Вилейский районный отдел провёл информационно-разъяснительную работу по вопросам доплаты к заработной плате в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения». Отвечаем на самые частые вопросы.
1. Кто имеет право на ежемесячную доплату к заработной плате?
Право на доплату к заработной плате в соответствии с Указом № 441 имеют работники:
-
занятые в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности;
-
подлежащие профессиональному пенсионному страхованию и за которых уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование;
-
имеющие продолжительность специального стажа работы до 1 января 2009 г. менее половины требуемого для назначения трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, или у которых специальный стаж до 1 января 2009 г. отсутствует.
2. Если работник решит воспользоваться правом на ежемесячную доплату, будет ли работодатель продолжать уплачивать за него взносы на профессиональное пенсионное страхование?
Нет. Ежемесячная доплата к заработной плате и уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование – это виды компенсации за работу в особых условиях труда. При выборе одного из них работник самостоятельно определяет: получать дополнительный текущий доход либо продолжать формировать профессиональный стаж. В случае выбора доплаты работодатель прекращает уплачивать за такого работника взносы на профессиональное пенсионное страхование.
3. Как реализовать право на доплату?
Свой выбор работник реализует через подачу заявления своему работодателю.
4. В каком размере выплачивается ежемесячная доплата?
Размер ежемесячной доплаты определяется работодателем и не может быть меньше суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование конкретного работника, причитающейся к уплате в соответствии с законодательством.
Справочно. Размеры взносов на профессиональное пенсионное страхование дифференцированы по категориям работников – от 4 до 9 процентов. Поэтому минимальный размер начисленной доплаты должен соответствовать сумме указанных взносов.
5. В течение какого времени выплачивается ежемесячная доплата?
Доплата выплачивается до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста. При этом в любое время до достижения этого возраста работник может отказаться от доплаты и вернуться к уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование, выразив своё желание в новом письменном заявлении работодателю.
Куда обратиться за консультацией
По всем возникающим вопросам можно обратиться в Вилейский районный отдел Минского областного управления Фонда социальной защиты по адресу: г. Вилейка, ул. Пионерская, 32А, и по телефонам: 4-22-61, 4-22-62.
Вилейский районный отдел ФСЗН
