Педагоги часто задаются вопросом: входит ли летний отпуск в профессиональный стаж, дающий право на льготную пенсию? Особенно актуальной эта тема становится в конце учебного года, когда последний учебный день и начало каникул приходятся на разные даты. Вилейский районный отдел ФСЗН дал чёткий ответ на конкретную ситуацию с датами 31 мая и 1 июня.
В чём суть вопроса?
В учебном 2025-2026 году дата окончания занятий в гимназиях и школах приходится на воскресенье, 31 мая. С 1 июня, начинаются летние каникулы, и с этой же даты педагогу предоставляется трудовой отпуск. Включается ли период отпуска в профессиональный стаж работника?
Краткий ответ: да, включается
Вилейский районный отдел ФСЗН разъясняет: период трудового отпуска подлежит профессиональному пенсионному страхованию и включается в профстаж, но при одном условии.
Условие зачисления отпуска в стаж
Условие простое: дни трудового отпуска (основного и дополнительного) должны непосредственно следовать за периодом, в котором работник фактически выполнял работу в особых условиях труда.
В случае с датами 31 мая (воскресенье) и 1 июня (понедельник) это условие соблюдено: отпуск начинается сразу за периодом работы в особых условиях.
Что важно знать при оформлении документов
Дата окончания периода работы в особых условиях труда в разделе 2 формы ПУ-6 должна быть указана с учётом периода трудового отпуска. Однако это работает только при условии, что соблюдены критерии оценки условий труда за неделю с 25 по 31 мая 2026 года.
Дата окончания периода работы в особых условиях труда в разделе 2 формы ПУ-6 должна быть с учетом периода трудового отпуска, при условии выполнения критериев оценки условий труда за неделю с 25 по 31 мая 2026.
Peramoga.by
