16 сентября в рамках акции “Один день с предприятием” вилейские школьники посетили завод “БелПека”. Предприятие по производству порошковых красок впервые открыло двери для старшеклассников Вилейки.
Увидеть работу предприятия изнутри, побывать в лаборатории и посмотреть, в каких условиях подтверждают качество продукции – все это смогли ученики 11-го класса Вилейской гимназии №2.
– В течение учебного года в рамках акции “Один день с предприятием” мы с учащимися разных школ с экскурсиями бываем в различных организациях, – рассказала заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Вилейского райисполкома Жанна Петух. – В этом году нам вместе с ребятами удалось посетить не только предприятия нашего района, но съездить на кожевенное производство в Минском районе. Наша цель – помочь ребятам, которые находятся на пороге выбора будущей профессии, сориентировать их. Вполне возможно, что кому-то из старшеклассников это поможет определиться с будущей специальностью.
У проходной завода “БелПека” вилейских гимназистов встречал заместитель директора по производству Рогани Мамагани Давуд Мохаммад.
– Добро пожаловать! Сегодня вы получите реальную картину того, что значит работать на производстве в химической промышленности, познакомитесь с технологией производства порошковых красок, узнаете, какие специалисты работают на предприятии, – поприветствовал он ребят. – Мы надеемся в будущем увидеть вас в нашем коллективе!
Перед началом экскурсии одиннадцатиклассникам рассказали об основных этапах развития компании, этапах производства, особенностях контроля качества продукции и линейке ассортимента. После чего, облачившись в бахилы и защитные каски, школьники прошли в святая святых – на производство. Ребятам удалось увидеть не только работу новейшего высокотехнологичного оборудования, но также побывать на складе сырья и готовой продукции и даже заглянуть в лабораторию предприятия и помещение, где порошковые краски проходят всевозможные испытания.
Одиннадцатиклассник Егор Балахович уже определился с будущей профессией. Экскурсия по заводу порошковых красок произвела на парня впечатление.
– Мне понравилось, как тут все устроено. Было интересно посмотреть, как организовано и налажено производство. Не у каждого есть возможность побывать на таком заводе! Отмечу отдельно, как в целом облагородили это место.
Ученица 11-го класса Ирина Возняк мечтает стать студенткой медицинского университета. Но от визита на “БелПека” гимназистка осталась в восторге.
– Честно, мне экскурсия очень понравилась! Нам много и очень понятно рассказывали обо всех процессах производства. Это интересный опыт. Никогда раньше не была в подобных местах! Если бы дали такую возможность, то я бы с радостью еще раз сюда вернулась!
Под впечатлением от возможности оказаться внутри производства остались не только ученики, но и их педагоги. Наталья Гулецкая считает, что подобные встречи важны прежде всего для школьников, которые еще не определились с будущей профессией.
– Я думаю, если ребята будут приходить сюда, видеть все своими глазами, то будут стремиться учиться хорошо и получать высшее образование, чтобы впоследствии стать инженером или технологом на подобном современном предприятии.
После экскурсии у ребят было время, чтобы задать специалистами завода вопросы. Гимназисты спрашивали о сферах применения порошковых красок и их преимуществах, а также интересовались, как попасть на предприятие и какое образование для этого нужно получить.
Поскольку для Беларуси производство порошковых красок это ноу-хау, особенное внимание на предприятии уделено обучению сотрудников. Инженер по охране труда Сергей Оскирко отметил: всем новым работникам “БелПека” помогают в освоении профессии и обязательно обучают.
– Я получал образование и работал в сельскохозяйственной отрасли. Но это не помешало мне попасть на завод по производству порошковых красок. У нас большое количество сотрудников, которые до этого работали в других сферах десятилетиями. Но здесь, на “БелПека”, с нашей помощью они смогли освоить новую профессию. Кто знает, может когда-то мы с вами увидимся в этих стенах в качестве коллег, – сказал он.
По мнению заместителя директора по производству Рогани Мамагани Давуда Мохаммада, такие встречи приносят пользу как предприятию, так и молодым людям.
– Мы создаем рабочие места для жителей этого региона и заинтересованы в молодых сотрудниках в том числе. Что это дает ребятам? Они познакомились с предприятием, составили о нем собственное мнение и, возможно, в будущем захотят прийти к нам.
Екатерина БАБИЧ. Фото автора
