За три года работы ЗАО «Мехатроника» расширила географию своего экспорта до 40 стран. Датчики уровня топлива и расходомеры топлива под брендом Eurosens, произведенные вилейчанами, знают не только в России, Украине, Казахстане, но и в западноевропейском, латиноамериканском и азиатском направлениях.
В этом году были организованы сервисные центры «Мехатроники» в крупнейших агрохолдингах Украины. Сегодня количество авторизированных, то есть обученных, установщиков оборудования Eurosens, в разных странах составляет более 200 человек. Среди клиентов, а правильнее сказать, партнеров компании – белорусский холдинг «Амкодор», российская компания «АлРоса» (Алмазы России), украинский агрохолдинг «Кернел»и другие крупные авторитетные компании.
Экономика, как известно, должна быть экономной. Тем более экономика предприятия. А продукция «Мехатроники» реально позволяет сокращать затраты на эксплуатацию транспорта. Специалистами подсчитано, что при правильной установке и эксплуатации датчиков уровня и расходов топлива, издержки на горючее можно сократить в среднем на 30%.
Работает это приблизительно так: с помощью навигационных спутниковых систем GPS/ГЛОНАСС можно проводить мониторинг транспорта в любой точке движения, причем контролировать любые параметры: например, расход топлива, уровень топлива в баке или нагрузку на ось. Для этого нужно установить соответствующие датчики в определенных местах автотехники, подключить к терминалу мониторинга и полученные данные через терминал мониторинга будут отправлены заинтересованным лицам. Так, точная информация о количестве топлива в баке позволит оптимизировать время и место заправок. А недобросовестные водители уже не смогут слить топливо из бака.
Удивительный коллектив
Именно эти датчики и выпускает «Мехатроника». Предприятие молодое, но специалисты здесь с более чем 10-летним стажем работы в данной сфере. Как так бывает? Очень просто. В бизнесе конфликт между учредителями – дело довольно обычное. А вот что действительно необычно и вызывает удивление и уважение, так это тот факт, что весь коллектив – 34 человека – поддержал своего руководителя и ушёл за ним. Так в августе 2013 образовалось ЗАО «Мехатроника».
«Начали мы с разработки и внедрения в производство новых продуктов – модифицированных вариантов датчиков. Чтобы запустить датчик в массовое производство, необходимо около года. Мы же уложились в четыре месяца. Начали искать рынки сбыта. Специалистов по продаже не было. Но, чем хорош сплоченный коллектив? Экономисты, технари, бухгалтеры охотно переучивались в менеджеров по продажам и сейчас вполне квалифицировано могут поведать клиенту о нашей продукции», – рассказывает директор Павел Еленский.
Всё, однако, было не безоблачно. В 2014 году и в первой половине 2015 года предприятие испытывало серьезные трудности. «Этап нашего становления совпал с общим экономическим кризисом, в том числе и с кризисом неплатежей. Было тяжело, однако, мы выстояли, – говорит директор. – И всё это только благодаря морально-волевым качествам нашего коллектива».
В 2014 году «Мехатроника» выиграла тендер на разработку и производство высокоточной установки для метрологической поверки расходомеров топлива для Белорусской машиноиспытательной станции. Оборудование, не имеющее аналогов в СНГ, было произведено в срок и обошлось БелМИС в разы дешевле импортных вариантов. В настоящее время Министерством сельского хозяйства осуществляется внедрение принципа списания топлива по его фактическому потреблению, что по разным оценкам может дать эффект экономии топлива в сельскохозяйственном комплексе страны около 20 – 40%. «И данная установка для поверки расходомеров и выпускаемые нами расходомеры являются важными элементами этой государственной программы», – уточнил директор «Мехатроники».
А далее были: сертификации продукции и производства, победа на национальном конкурсе промышленного дизайна, рост производства и объемов продаж, расширение географии продаж, выпуск новых моделей датчиков и других продуктов.
«Мы не останавливаемся в совершенствовании наших продуктов: у нас хорошая конструкторская группа, высококлассные производственные специалисты и много перспективных идей, которые обязательно найдут своего потребителя. Мы всегда рады видеть в наших рядах тех, кто желает добросовестно трудиться и доказывать каждый день, что мы, белорусы, можем что-то делать лучше всех в мире», – отметил Павел Еленский.
Ирина ТРУБАЧ.
Фото предоставлено автором
