В первое воскресенье мая мы отмечаем два больших праздника. Традиционный – День труда. Накануне его журналист встретилась с председателем районного объединения профсоюзов Натальей ПРЕПЕСТЬ и побеседовала с ней.
– 1 мая для профсоюзов не только «профессиональный» праздник, но и день, когда подводятся итоги сделанного за трудовой год. С каким багажом профсоюзы пришли к нынешнему празднику?
– Надо отметить, что период с мая 2015 года по день сегодняшний для нас особенно значимый. Фактически, прошел год с VII съезда Федерации профсоюзов Беларуси. На нём мы смогли наметить решение вопросов, которые долгое время казались неподъемными. И сегодня, подводя итоги, мы видим, что очень многое из запланированного уже сделано. Например, в пользу молодых специалистов и молодых рабочих решен вопрос о выплатах по листам временной нетрудоспособности. Я говорю об изменении постановления Совета министров № 569.
Самое пристальное внимание уделяем вопросам занятости. Уже практически год мы проводим постоянный профсоюзный мониторинг по предприятиям, где есть наши организации, и в первую очередь обращаем внимание на эти вопросы. К сожалению, сегодня некоторые предприятия вынуждены для сохранения производства вводить неполную занятость. В таком случае наша задача обеспечить все причитающиеся работникам по законодательству и коллективному договору выплаты. В абсолютном большинстве неполная занятость – это временная мера. Как правило, предприятие возвращается к полноценной работе.
– А если оптимизация производства – это реальная необходимость?
– В таких ситуациях мы настаиваем на том, чтобы интересы работников были учтены по максимуму. К сожалению, не все наниматели честны в этом вопросе. В последнее время мы сталкиваемся с фактами скрытого сокращения. Когда работнику просто не продляют контракт, а после его увольнения сокращают должность. Такие подходы недопустимы. Человек должен пройти процедуру сокращения по всем правилам. С выплатой необходимой компенсации и возможностью переобучения.
– На съезде Федерации профсоюзов Беларуси также шла речь о том, что профсоюзные организации должны быть созданы на всех предприятиях вне зависимости от формы собственности. Как решается этот вопрос?
– Мы сегодня активно работаем над тем, чтобы там, где есть коллектив и есть трудовые отношения, был и профсоюз.
– С прошлого года профсоюзы начали проводить правовые приемы граждан. На Ваш взгляд, Наталья Денисовна, эта практика себя оправдала?
– Безусловно. В течение года формат проведения правовых приемов менялся. Сначала приемы граждан проходили в наших районных объединениях, а потом профсоюзные юристы стали выезжать на предприятия, где есть какие-то вопросы, проблемы, чтобы помочь решить их и ответить на вопросы людей. В нашем районе проведено 12 таких приемов, были даны ответы 34 человекам. Приемы прошли, в частности, в ГУП «Вилейское ЖКХ», райпо, на комбикормовом заводе, в районном объединении профсоюзов.
Я хочу сказать, что правовая защита – одно из основных направлений деятельности профсоюзов. Только за 2015 год по республике профсоюзными юристами восстановлено на рабочих местах 76 человек. Защищая трудовые права и социально-экономические интересы трудящихся, в 2015 году профсоюзные юристы вернули работникам незаконно удержанные или невыплаченные денежные средства на сумму свыше 55 миллиардов рублей.
– Буквально на днях отмечался Всемирный день охраны труда. Очевидно, что профсоюзы много делают в этом направлении.
– Вопросы охраны труда – одна из основ деятельности профсоюзов. Только за 2015 год технические инспекторы труда ФПБ провели свыше 1200 проверок, в рамках которых было выявлено почти 64 тысячи нарушений требований законодательства об охране труда. Из-за нарушений требований охраны труда была приостановлена работа почти 2 тысяч единиц станков, машин и другого производственного оборудования – их эксплуатация создавала угрозу жизни и здоровья работников. Только за один год технические инспекторы труда ФПБ приняли участие в расследовании 360 несчастных случаев. Это позволило не допустить ущемления прав потерпевших, иждивенцев и семей,пострадавших на производстве работников. Благодаря контролю со стороны Федерации профсоюзов за 2015 год потерпевшим и их семьям было выплачено единовременных компенсаций на сумму свыше 23 миллиардов рублей.
– Но, как говорится, не хлебом единым… Традиционные направления работы профсоюзов, в том числе и оздоровление трудящихся, культура, спорт.
– Большое значение в своей работе профсоюзы уделяют оздоровлению трудящихся. В Беларуси действуют 13 профсоюзных здравниц, где можно не только получить лечение, но и хорошо отдохнуть. Чтобы сделать путевки более доступными, было принято решение о предоставлении 25% скидки для членов профсоюзов. Только за 2015 год ФПБ датировала на эту скидку порядка 20 миллиардов рублей.
Что же касается культуры, то надо отметить, что уже второй год проводится наш профсоюзный творческий конкурс «Новые имена Беларуси». Он очень полюбился в трудовых коллективах нашего района. Активно участвуют в конкурсе и вилейчане. Так, в прошлом году на областной этап конкурса вышел Владимир Высоцкий. А в этом году на область выдвигались Сергей Иодо, коллектив художественной самодеятельности районной больницы и Анастасия Михайлова. К слову, Анастасия будет участвовать и в республиканском этапе конкурса, который пройдёт с 16 мая.
Отдельное внимание профсоюзы уделяют спорту. Под эгидой Федерации работают 115 детско-юношеских спортивных школ. Занимаются в них 46 тысяч ребят, 16% из этого числа – жители сельской местности. Многие из них имеют шанс дорасти до больших рекордов.
Завтра – День труда, наш будущий праздник. От имени президиума районного объединения профсоюзов и от себя лично сердечно поздравляю с ним всех вилейчан. Здоровья всем, успехов в труде, семейного благополучия и оптимизма! Пусть во всех делах вам сопутствует успех!
Беседовала Ирина БУДЬКО.
Фото из архива редакции
