Для работодателя важен опыт работы. Куда податься новоиспеченным специалистам?

Типичная ситуация. Молодой специа­лист, еще вчерашний студент, у которого глаза горят и есть желание работать по своей специальности, не может трудоустроиться без опыта и хорошего резюме. Редко и неохотно наниматели берут к себе в штат молодых и неопытных. Где же приобрести трудовые навыки и зарекомендовать себя как ответственный и перспективный сотрудник? За ответом обратились в службу занятости населения.

«Управление по труду, занятости и социальной защите предлагает услугу по содействию в трудоустройстве – приобретение опыта практической работы. Преимущества данной формы отношений очевидны как для безработного, так и для нанимателя: первые получают профессиональные знания, умения и навыки практической работы в соответствии с полученной профессией, повышают свою конкурентоспособность на рынке труда, расширяют возможности трудоустройства, получая за свой труд вознаграждения. Наниматель может выбрать для продолжения трудовых отношений наиболее подходящего соискателя, получая частичную компенсацию расходов на оплату его труда в период приобретения им опыта. С безработным заключается срочный трудовой договор на срок от 2 до 6 месяцев», – пояснили нам.

Для приобретения опыта практической работы по полученной специальности направляются безработные, зарегистрированные в службе занятости:

– выпускники учреждений образования, получившие профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование;

– лица, прошедшие профессиональную подготовку или переподготовку по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;

– лица, освоившие содержание образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки рабочих (служащих), образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) в учреждениях образования, иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность;

– лица, длительное время (более 12 месяцев) не работавшие в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом.

Герой нашей статьи последовал тому же принципу. Роман Барткевич по образованию юрист. В прошлом году молодой человек окончил Молодечненский торгово-­экономический колледж на платной основе, планировал пойти работать в Вилейский РОВД. Но судьба распорядилась иначе – не прошел по состоянию здоровья. В армию не взяли по той же причине. Когда самостоятельные поиски работы не увенчались успехом, вилейчанин обратился в службу занятости населения. Ответ не заставил долго себя ждать – в течение пяти дней Роману предложили место юрисконсульта в ПМК-88. К своим непосредственным обязанностям парень приступил в январе этого года. В случае непредвиденной ситуации за помощью молодой специалист может обратиться к своему наставнику. Во время встречи Роман был немногословен, но все же рассказал о своей деятельности и планах на будущее:

– За столь короткое время уже выезжал на объект и производство. В основном работаю с документами, составляю договоры, потихоньку вникаю в процесс работы. В планах поступить в высшее учебное заведение, уже рассматриваю варианты. Но душа лежит к службе в МВД, надо заняться здоровьем – и шансы увеличатся.

К слову, младший брат Романа пошел по его стопам – учится в том же колледже и планирует работать в органах внутренних дел.

Комментарий дал специалист по кадрам ПМК-88 Любовь Новаш:

– Наша организация практикует данное направление и предоставляет возможность молодым кадрам приобрести практический опыт. В этом плане мы открыты и предлагаем места молодым и перспективным. Нужно ведь молодежи где-то набираться опыта и реализовать себя на практике. А с Романом заключен срочный трудовой договор на 6 месяцев, за счет государства ему начисляется заработная плата, открыта трудовая книга. Задания, которые поручаем, выполняет исправно. Молодой сотрудник – целеустремленный и смышленый парень. Главное, у него есть желание учиться и обучаться.

Елизавета ТИКОТО/Фото автора