Несмотря на все достижения ОАО «Зенит-БелОМО» в области оптического приборостроения, по-прежнему главным на заводе остается человек, его способность работать в новых условиях, воплощать в жизнь самые смелые идеи, трудиться с полной отдачей, на совесть. В большинстве своем «зенитовцы» таковыми и являются. А их желание добросовестно трудиться поддерживается заботой о человеке труда, грамотной социальной политикой, проводимой на предприятии. Не случайно же здесь трудятся семьями, и преданность родному заводу передается, можно сказать, на генетическом уровне.
– Все наши общие успехи – это итог добросовестного труда каждого члена нашего трудового коллектива, – уверена председатель профсоюзного комитета ОАО «Зенит-БелОМО» Тамара Бельская. – Здесь каждый понимает, что работа заводчанина – тяжелая, требующая как физических сил, так и осознания ответственности за свое дело. Это понимает и наш социальный партнер, для которого забота о человеке труда стала не только неотъемлемой частью проводимой корпоративной политики, но и делом своей чести.
Поэтому в канун профессионального праздника – Дня машиностроителя – за плодотворный труд, большой личный вклад в развитие и укрепление социального партнерства Президиум Совета Федерации профсоюзов Беларуси наградил директора ОАО «Зенит-БелОМО» Александра Радченко юбилейной медалью «110 гадоў прафсаюзнаму руху Беларусі».
Ювелир токарного дела
Кисть художника превращает обычный холст в шедевр. Так и кусок металла в руках токаря опытно-экспериментального участка ОАО «Зенит-БелОМО» Юрия Крупенчика становится совершенной частью единого механизма с идеальными гранями.
– И в заводской рутине есть место искусству, – смеется Юрий Антонович. – Оборудование, на котором работаю, практически раритетное. Один из станков – мой ровесник, 1974 года выпуска, но работает безотказно, пока не подводит.
Юрий второй год подряд становится лучшим токарем холдинга «БелОМО» среди коллег на ежегодном конкурсе профессионального мастерства, место проведения которого – ОАО «ММЗ им.Вавилова С.И.» – управляющая компания холдинга «БелОМО».
– Верили ли в успех? – переспрашиваю Юрия Антоновича.
– Даже и не знаю… Во всяком случае, поддаваться соперникам не собирался! Ну а в задании на конкурсе нет ничего сложного: обычная ситуация для большого предприятия, когда мастер приносит чертеж и требует уже через час воплотить его в реальность.
Присматриваюсь к собеседнику. Крепкого телосложения, приятной внешности, с эдаким задумчивым взглядом. Когда-то он не кинулся во всякое «купи-продай», а пришел в 2000 году сюда, на завод. Правда, уже после соответствующей подготовки в местном ПТУ-124 и наработанным опытом на других предприятиях в районе. Да, видимо, и от рождения что-то имел. Потому как у станка аккуратен, а чертежи на лету схватывает. Сначала год проработал шлифовщиком, а с 2001 года трудится токарем. Вот так, год за годом, и 17 лет набежало. За это время прибавилось мастерства, жизненного опыта. Юрий Антонович прекрасно понимает: на заводе все – одна семья, от вклада каждого будет зависеть общий успех. Вот так думает, размышляет. Такими прочными нитями связан с родным «Зенитом».
– Заказы у Юрия – штучные детали разной степени сложности, – говорит начальник инструментального производства Виктор Невар. – Он грамотно читает чертежи. Подходит к делу внимательно, ответственно. Всегда просчитывает размеры, представляет, как будет выглядеть деталь. Когда приходится изготавливать что-то новое, то делает это с особой тщательностью, не торопясь, чтобы точно выдержать заданные параметры. Он человек исполнительный, любознательный, с ним легко работать.
– Токарь – вообще профессия штучная, требующая не только профессиональных навыков, но и технического склада ума, точности, внимательности, даже кропотливости, – продолжает Виктор Михайлович. – И «живет» она сегодня за счет старой школы и таких профессионалов, как Юрий Крупенчик, золотые руки которого каждый день вытачивают сложнейшие элементы.
Екатерина КАРПИК.
Фото автора
