Отдел занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома планирует предложить вилейчанам дополнительную услугу по поиску работы. В настоящее время прорабатываются возможности ее внедрения. Об этом корреспонденту районки рассказала начальник отдела занятости Татьяна Титуленко.
Суть нововведения в следующем: в кабинете отдела занятости будет оборудовано специальное компьютеризированное место с доступом к банку вакансий предприятий Вилейского района, и, возможно, нанимателей из близлежащих районов. Любой человек — безработный или работающий, но желающий сменить вид деятельности, – сможет прийти и воспользоваться базой данных вакансий, а также, если поиск не увенчался успехом, оставить свое резюме, которое будет, в свою очередь, доступно нанимателям. Кроме того здесь же будет размещаться информация о том, как правильно составить резюме, рекомендации, как вести себя на собеседовании и прочая полезная информация.
Предваряя мой вопрос, Татьяна Чеславовна пояснила:»Этот банк вакансий будет гораздо более объемным, чем тот официальный, которым располагает отдел занятости. Дело в том, что не всегда наши наниматели, в силу разных причин, подают нам сведения о свободных вакансиях. Кроме того, есть ряд фирм из других регионов, которые ищут сотрудников, также минуя нашу службу. Именно поэтому мы, преследуя выполнение своей главной задачи – содействовать трудоустройству граждан, и решили создать дополнительную площадку для встречи потенциальных работников и нанимателей».
Это не вилейское ноу-хау: в эффективности такого подхода к трудоустройству Татьяна Титуленко убедилась во время посещения центров занятости в Чикаго, в которых побывала в прошлом году в рамках международного проекта по развитию трудовых ресурсов. Да и в нашей стране, и не специалистам видно, какой популярностью пользуются интернет-порталы, которые системно работают с нанимателями в сфере анонсирования вакансий, и как эта информация востребована среди желающих найти работу. Поэтому-то идея создания подобного ресурса для малого города была поддержана и Министерством труда и соцзащиты, отметила собеседница.
«Сейчас мы прорабатываем нюансы: будет ли доступ к создаваемому банку вакансий открыт только из компьютера отдела занятости или мы сможем сделать вход в него доступным с любого компьютера, разместив информацию на каком-либо интернет-ресурсе, ориентированном на наш регион», – рассказала начальник отдела занятости.
