Постановление Минздрава от 15.04.2024 № 70 «Об изменении постановлений Минздрава от 13 июня 2019 г. № 52 и № 53» разработано в целях совершенствования условий и увеличения размера оплаты труда работников здравоохранения, сообщили в пресс-службе Министерства здравоохранения.
Постановлением предусмотрены следующие нормы.
Тарификация новых должностей, внесенных в Номенклатуру должностей служащих медицинских и фармацевтических работников: врач-клинический эпидемиолог, провизор по дистрибьюции, провизор-эксперт, врач-ординатор, врач-терапевт участковый.
Установлена надбавка врачам-специалистам и средним медицинским работникам бюджетных организаций, выполняющих функции межрайонных, межрегиональных центров – 30 % оклада.
В целях обеспечения доступности и повышения качества оказания специализированной высокотехнологичной медпомощи пациентам в республике созданы 11 межрайонных центров (г. Барановичи, г. Пинск, г. Новополоцк, г. Орша, г. Мозырь, г. Лида, г. Островец, г. Молодечно, г. Борисов, г. Солигорск, г. Бобруйск) и межрегиональный центр (г. Островец), оказывающих в том числе медицинскую помощь пациентам с острым нарушением мозгового кровообращения, острым коронарным синдромом. Данная мера будет мотивировать медработников к улучшению качества оказания своевременной медицинской помощи пациентам.
Увеличен размер надбавки за работу в сфере здравоохранения фельдшерам выездных бригад скорой медицинской помощи, выезжающим самостоятельно – со 110 до 160 % оклада.
Увеличение материального стимулирования медицинских работников выездных бригад скорой медицинской помощи будет способствовать укомплектованию данных должностей работниками и будет являться адекватной оплатой сложного и ответственного труда.
Увеличен размер доплаты за работу в сельской местности медработникам фельдшерско-акушерских пунктов, амбулаторий врача общей практики, участковых больниц, больниц сестринского ухода с 20 до 40 % базовой ставки в целях повышения заработной платы медработникам, непосредственно оказывающим первичную медицинскую помощь сельскому населению, их закреплению на рабочих местах.
Установлена доплата за руководство врачом-ординатором, клиническим ординатором очной и заочной формы подготовки, а также стажировкой врачей-специалистов на рабочем месте в целях материального стимулирования врачей и профессорско-преподавательского состава в качественной подготовке врачей-специалистов, освоению ими современных подходов к оказанию медицинской помощи и выполнению медицинских вмешательств.
Актуализированы перечни высокотехнологичных и сложных медицинских вмешательств в целях дальнейшего развития лапароскопических и эндоскопических медицинских вмешательств в областных и центральных районных больницах, т.е. улучшению равномерной доступности получения современной медицинской помощи гражданами республики, независимо от места их проживания.
