Сезон – этим словом обычно характеризуется пик рабочей активности в сельском хозяйстве, а вместе с тем – и повышенный спрос на рабочие руки. Спрос, как рассказала Татьяна Титуленко, начальник районного отдела занятости, удовлетворяется просто – по заявкам руководителей сельскохозяйственных предприятий. И часто уже на следующий день «биржа» спешит на помощь по указанным в заявках адресам. Из года в год обе заинтересованные стороны – отдел занятости и руководители хозяйств – находят взаимопонимание, чтобы и напряжённость на рынке рабочей силы снять, и выращенный урожай убрать своевременно. Третья заинтересованная сторона – безработные и лица, обращающиеся по вопросу трудоустройства, – от такого сотрудничества тоже имеют весомые плюсы. Ведь лишней материальная поддержка не бывает.
Только вплелись в кроны деревьев жёлтые листочки, горожане почувствовали перебои в работе транспорта – и по утрам возле мебельного магазина появились многочисленные люди с вёдрами, одетые по-рабочему. Значит, пришёл он, осенний сезон. Но не только эта пора для отдела занятости самая «горячая». В сельском хозяйстве понятие «сезон» круглогодичное. Поэтому с ранней весны и до поздней осени «трудовой десант», меняя, согласно необходимости, «дислокацию», отправляется в различные точки на карте района. Весной – переборка овощей и подбор камней с полей, осенью – уборка картофеля, моркови, свеклы, капусты, кормовой свеклы. Приоритет – сельскохозяйственным работам, это подтверждает и Ольга Гайчук, главный специалист отдела занятости:
– Учитывая то, что наш район имеет сельскохозяйственное направление, служба занятости большое внимание уделяет организации и выполнению сельскохозяйственных работ. При этом заключаются договора на их проведение со всеми сельскохозяйственными организациями района. В 2012 году было заключено 11 таких договоров, в сельхозработах участвовало 790 человек, в том числе 71 безработный, отработано 9600 человеко-дней. Ежегодно мы тесно сотрудничаем с ОАО «Нарочанские зори», ОАО «Алая заря», СПК «Чурлёны», ОАО «Долгиново», ОАО «Стешицы», УП «Бубны», МОУП «Новая Вилия», СПК «Новая Любания». Всего в 2012 году временная занятость в виде оплачиваемых общественных работ была обеспечена 903 жителям нашего района, из них 172 – безработные.
Функция отдела занятости не замыкается только на помощи сельхозорганизациям, пояснила Ольга Павловна, – это ещё и помощь организациям социальной сферы в финансировании оплаты труда, приобретении материалов. На эти цели из фонда социальной защиты населения было израсходовано 15 миллионов рублей. Привлекаемыми безработными был произведён ремонт зданий детских садов города №4, №8, №11. Благодаря сотрудничеству с сельскими исполкомами и безработными, проживающими на территории района, устанавливается забор вокруг кладбища деревни Затемень Ольковичского сельсовета. Весной подопечные отдела занятости работали в опытном лесхозе на посадке леса, осенью там же собирали черноплодную рябину. Сбор вторичного сырья – также один из видов оплачиваемых общественных работ.
Существует предубеждение: если работает «биржа» – не жди качества. Но в бригадах этот вопрос регулируется просто – все хотят заработать, и те, что стараются, нерадивым «схалтурить» не дадут. Среди тех, кто на протяжении ряда лет ездит на сельхозработы, есть люди, которых уважают, к кому прислушиваются. Они регулируют вопросы с руководителями хозяйств, ведут учёт, составляют ведомости.
– Серьёзные и ответственные люди, которые помогают и нам, – говорит Ольга Гайчук, – это Галина Пусевич, Владимир Синявский, Леокадия Возняк, Екатерина Баслык, Людмила Слуцкая, Тамара Лемешонок.
Так стоит ли верить предубеждениям?
На снимке: на уборку кормовой свеклы и переборку картофеля – в ОАО «Чурлёны» и «КСУП «Вязынское-агро».
Татьяна ШЕРШНЁВА
