Приём, который организуют высокие должностные лица, – всегда событие для региона. Он активизирует тех, кто в силу разных причин были не услышаны или не поняты на местах. Их аппеляции к людям, занимающим в государстве ответственные посты, – вполне естественный процесс. «Пророков нет в Отечестве своём», – ещё в позапрошлом веке констатировал именитый литературный классик.
Вот и на приём к Раисе Саврицкой, заместителю Председателя Комитета государственного контроля Республики Беларусь, шли посетители, уже побывавшие в некоторых районных инстанциях и даже на приёмах у представителей областных и республиканских руководящих структур. Но сначала раздались звонки “прямой линии”, которые обнажили одну из актуальных проблем, трудно решаемую регионом. Респонденты жаловались на несвоевременную выплату зарплаты за строительные работы, произведённые хозспособом в учреждениях образования. Тем самым, что позволил получить бюджетные средства на ремонты и эффективно их использовать. Оказывается,он имеет и обратную сторону. Работы, получается, выполнены, но частично не оплачены. Причина банальная – дефицит средств в бюджете. Но проблема, конечно же, будет решена, – заверяет представителя госконтроля и, одновременно, респондентов, обратившихся на “прямую линию”, заместитель председателя райисполкома Светлана Деруго. В результате уточнения бюджета долги по отделу образования должны быть ликвидированы. Раиса Саврицкая оставляет за собой право по поводу поднятого на “прямой линии” вопроса обратиться в областной исполнительный комитет.
Аппелируя к высоким должностным лицам, человек словно ищет ту третью сторону, которая всё поймёт и расставит по своим местам. К сожалению, общество не создало волшебной палочки, одним взмахом распутывающей клубок проблем, иногда нами же самими созданных. Или вовремя не обнаруженных.
Отвлекаясь уже от приёма, хочу обратиться к нашей редакционной действительности. Читатели районки звонят нам, сообразуясь с общественным мнением, сформированным во время общения в кулуарном пространстве региона. Молве свойственно нагнетать ситуации, создавать нереальные коллизии. Доверчивые заглатывают эту информацию, как голодная рыба наживку. Слухи порождают тревогу, неуверенность и в конечном итоге увеличивается поток добровольно заплутавших к служебным кабинетам чиновников разного уровня.
Один из посетителей счёл себя незаконно уволенным по случаю окончания срока контракта. Ссылка – на соглашение, заключённое нанимателями с районным профсоюзным объединением. Ситуация у гражданина вроде не та, но человек, по всей видимости, добровольно заблуждается, приспосабливая к ней свою версию. Его трудно убедить в том, что процедура увольнения соблюдена. Впрочем, есть структуры, которые должны развеять сомнения аппелирующего к «справедливости». Только смогут ли? Как часто мы остаёмся при своих убеждениях, несмотря на самый объективный,скрупулёзный подход к нашим обращениям. А как следствие – дальнейшее хождение на приёмы по личным вопросам, телефонные звонки. Образуется целый круг людей – завсегдатаев подобных мероприятий. Не исключением, а, скорее, подтверждением этого правила стал и этот приём по личным вопросам. В нём, кстати, кроме заместителя председателя Комитета госконтроля Раисы Саврицкой, приняли участие первый заместитель председателя областного комитета государственного контроля Светлана Соколовская, Молодечненского межрайонного – Вера Чистякова.
Во время приёма поднимался вопрос льготного кредитования строительства жилого дома. Вернее, импульсивного, в зависимости от наличия в банке средств, его финансирования.
– Банк тянет время. Предложил отсрочку на год, ссылаясь на преимущество многодетных семей, – высказывает недовольство посетитель. Ему объясняют, что лимиты кредитования утверждаются Совмином, что многодетные, конечно, согласно всех законодательных и нормативных актов,– в приоритете. Но в совете и помощи, безусловно, не отказывают. Ведь проблема – она очевидна: недостаток источников для льготного кредитования, а также недостаточность представленной банком информации.
Кстати, во время приёма вскрывается и ограниченность некоторых инструкций, регламентирующих правовые отношения людей в различного рода объединениях, образованных для совместного решения их бытовых, коммунальных и всяких иных проблем. Когда не создан, например, механизм реализации взаимных расчётов, компенсации затрат. Его отсутствие приводит к ситуации, которую изложила на приёме граждан очередная посетительница. И была услышанной, поскольку для восстановления статус-кво ей пришлось обратиться с исковым заявлением в суд. Думается, что с помощью госконтроля прецедент для возникновения подобных ситуаций исчезнет, так как будет доработан соответствующими службами регламентирующий документ.
Тот факт, что проблема трудоустройства, правда, в разном аспекте,дважды прозвучала на приёме, свидетельствует о её актуальности. Вопросы занятости, выполнения трудовых обязанностей, отношений между работником и нанимателями – далеко не праздные.
Это отметили заместитель Председателя комитета госконтроля и её коллеги. Подводя итоги приёма, Раиса Петровна схематично обозначила срез проблем, характерных для вилейского региона. Это своевременность выплаты зарплаты на объектах социальной сферы. Это трудоустройство и легитимность исполнения контрактов. Это наличие вопросов, возможных быть разрешёнными на стадии первого обращения. Последнее касается хода приватизации жилья, в который по-настоящему на местах, куда человек обращался, никто не пытался как следует вникнуть. Конечно, все, кто обращался, получат компетентные ответы. Эти заметки – суть журналистского видения озвученных во время приёма проблем.
Нам иногда просто не хватает внимания друг к другу, а тем, кто аппелирует к различным инстанциям, – обычного человеческого участия. – Трудно возразить хоть что-нибудь против этого вывода, сделанного по результатам приема Раисой Саврицкой, заместителем Председателя Комитета государственного контроля.
Мария КУЗОВКИНА.
Фото Алексея КАМИНСКОГО
