Интересная фотовыставка, экспозиция профсоюзной деятельности прошлых лет, интерактивная доска, на которой присутствующие могли написать пожелания, и уникальная песочная анимация – так в большом зале Вилейского райисполкома 13 марта встречали участников V пленума совета Вилейского районного объединения профсоюзов.
После творческой части председатель Вилейского районного объединения профсоюзов Ольга Шляпо предложила заслушать доклад об итогах за прошлый год и задачах на будущий с акцентом на то, что 2024-й год проходит не только под знаком качества, но и стал юбилейным для профсоюзов Беларуси.
– 120 лет – солидный стаж профсоюзной деятельности, который подтверждает её востребованность и актуальность, – и добавила Ольга Шляпо, отметив, что достойные условия труда – зона ответственности профсоюзов. – Важно не формально создать первичку, а выстроить ее полноценную работу и обеспечить подписание коллективного договора. В Вилейском районе действует 111 таких договоров. Их действие распространяется на более 11 тысяч членов профсоюза, из них 441 – неработающий пенсионер.
В Вилейском районе зарегистрировано 116 первичек. Среди них 81 организация со 100% профсоюзным членством.
Еще один важный вектор – трудящиеся должны знать, что им всегда помогут. Так, по требованию правовых инспекторов труда за 12 месяцев прошлого года работникам было возвращено свыше 27-ти тысяч рублей, незаконно удержанных или невыплаченных нанимателями, взысканы задолженности по неперечисленным профсоюзным взносам на сумму без малого 30 тысяч рублей. Кроме этого, ежемесячно юристы с участием прокуратуры проводят правовые профсоюзные приемы. В Вилейском районе за помощью обратились 39 человек.
Во время доклада акцент также был сделан на безопасность и здоровье людей. В 2023 году общественным инспектором по охране труда Вилейского районного объединения профсоюзов проведено 43 мониторинга в организациях разных форм собственности. По его результатам выданы 33 рекомендации на устранение 295 нарушений.
В приоритете у профсоюзов и оказание помощи по коллективному договору – на оздоровление, по болезни и другим несчастным случаям, на подготовку детей к школе. Профсоюзы помогли оздоровить 1229 детей из 749 семей на сумму 40 535 рублей.
Особое внимание уделяется и ветеранам труда. Вилейское районное объединение профсоюзов, Вилейский районный Совет ветеранов и БРСМ в рамках реализации трехстороннего соглашения на постоянной основе ведут совместную работу по повышению уровня социальной защищенности людей старшего поколения, проводят работу по дальнейшему совершенствованию и развитию шефской помощи ветеранам войны и труда, одиноким пожилым людям.
В завершение Ольга Шляпо рассказала о предстоящих задачах на 2024 год – повысить эффективность работы организации, обеспечить рост производительности труда путем усиления трудовой и личной ответственности каждого за результаты деятельности. Принимать активное участие в мероприятиях к Году качества, 120-летию профсоюзного движения Беларуси, 80-й годовщины освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков.
На пленуме председатель Вилейской районной организации профсоюза работников образования и науки Светлана Волынец подробно рассказала, как проходит оздоровление членов профсоюза в санаториях УП «Белпрофсоюзкурорт», а это 11 санаториев для взрослых и «Детский санаторий «Свислочь», и какие скидки предоставляются членам профсоюзов.
Председатель профсоюзной организации ОАО «Зенит БелОМО» Тамара Бельская поделилась тем, как проходит сотрудничество завода «Зенит-БелОМО» и Вилейского государственного колледжа по подготовке кадров, и какие условия создаются для закрепления молодых специалистов:
– Для привлечения кадров нужен хороший социальный пакет. Коллективным договором предусмотрены меры поддержки для молодёжи: возмещение затрат при аренде жилья в размере 3 базовых величин, доплаты молодым специалистам ежемесячно в размере 10 б.в. (для выпускников ВУЗов) и 7 б.в. (для выпускников СУЗов), единовременная выплата молодым специалистам в размере оклада при трудоустройстве, и выплата при возвращении из армии на прежнее место работы в размере 25 базовых величин.
Представляя молодёжь, специалист по обращениям граждан, член Молодежного совета предприятия Татьяна Бедрицкая отметила, что реализовать свой потенциал, стать полезным членом общества и добиться наибольшего успеха в жизни возможно двумя способами:
– Это освоить актуальную, востребованную профессию и стать в ней максимально глубоким специалистом. Также научиться организовывать процессы, взаимодействие и труд людей, планировать и реализовывать проекты, включающие в себя согласованную работу как организаций, предприятий, служб, так и отдельных граждан. Проще говоря – стать организатором и руководителем.
В завершение мероприятия лучшим представителям профсоюзного движения были вручены заслуженные награды.
Елена ТИМОФЕЕНКО/Фото автора
