Одним из наиболее неблагоприятных социальных факторов среди населения являются злоупотребление спиртными напитками, проблемы наркомании, токсикомании. Одной из мер, направленных на профилактику данной проблемы, является направление указанной категории граждан в лечебно-трудовые профилактории. Подробнее об этом рассказала председатель суда Вилейского района Татьяна БОРИС.
Правоохранительными и судебными органами принимаются определенные меры по направлению граждан, больных хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией, в лечебно-трудовые профилактории, находящиеся в ведении Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
– За 2023 год в порядке гражданского судопроизводства судами рассмотрено 9809 дел указанной категории, из них удовлетворено – 9541 заявление. Судом Вилейского района за 2023 год рассмотрено 43 дела указанной категории, из них удовлетворено – 40 заявлений, – рассказала Татьяна Борис.
С 26 января 2024 года в Республике Беларусь вступили в силу изменения в Закон Республики Беларусь от 04.01.2010 N 104-З «О порядке и условиях направления граждан в лечебно-трудовые профилактории и условиях нахождения в них» (далее — Закон). Изменения в законодательстве связаны с упрощением процедуры направления в лечебно-трудовые профилактории для принудительной изоляции и медико-социальной реадаптации граждан с заболеваниями хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией.
Указанные изменения позволяют направлять в лечебно-трудовые профилактории не только граждан, страдающих хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией, совершающих правонарушения в состоянии, вызванном употреблением спиртных напитков, наркотических средств, психотропных веществ, токсических или других одурманивающих веществ, но и граждан, неоднократно обратившихся в организации здравоохранения в связи с отравлением наркотическими или другими одурманивающими веществами, подтвержденным оказанием медицинской помощи.
В лечебно-трудовые профилактории подлежат направлению граждане, независимо от того являются ли они неработающими, трудоспособными гражданами, гражданами, ведущими асоциальный образ жизни, либо лицами, обязанными возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении.
Согласно статье 4 Закона в такие учреждения могут направляться граждане, которые в течение года два и более раза привлекались к административной ответственности за совершение административных правонарушений в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, были предупреждены в соответствии с Законом о возможности направления в лечебно-трудовые профилактории и в течение года после такого предупреждения совершили административное правонарушение в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, за что были привлечены к административной ответственности, и у которых по результатам медицинского освидетельствования выявлены (подтверждены) хронический алкоголизм, наркомания или токсикомания.
Также на лечение в лечебно-трудовые профилактории могут направляться граждане, которые обращались (поступали) в организации здравоохранения для оказания медицинской помощи в связи с отравлением, вызванным потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, были предупреждены в соответствии с Законом о возможности направления в лечебно-трудовые профилактории и в течение года после такого предупреждения повторно обратились (поступили) в организации здравоохранения для оказания медицинской помощи в связи с отравлением, вызванным потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ, и у которых по результатам медицинского освидетельствования выявлено (подтверждено) заболевание хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией. Соответственно, вступившими изменениями в Закон определена еще одна категория граждан, подлежащая направлению в лечебно-трудовые профилактории — те, кто обращался или поступал в медицинские учреждения в связи с отравлением наркотическими или другими одурманивающими веществами. Официальное предупреждение о возможности направления в лечебно-трудовые профилактории в этом случае выносится уже после первого случая обращения в медицинское учреждение.
Изменения также коснулись упрощения процедуры освидетельствования граждан, которое необходимо для решения вопроса об их направлении в лечебно-трудовые профилактории. В настоящее время медицинскому освидетельствованию будут подвергаться только один раз граждане, уже получившие предупреждение органа внутренних дел о возможности направления в лечебно-трудовые профилактории, в течение года снова совершившие правонарушение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения или обратившиеся за медицинской помощью в связи с отравлением наркотическими или другими одурманивающими веществами.
Граждане, как и ранее, направляются в лечебно-трудовые профилактории исключительно по решению суда. Срок направления граждан в лечебно-трудовые профилактории не претерпел никаких изменений. Гражданин может быть направлен судом в лечебно-трудовой профилакторий на срок двенадцать месяцев. Гражданин, направляемый в лечебно-трудовой профилакторий в третий и более раз, может быть направлен судом в лечебно-трудовой профилакторий на срок двадцать четыре месяца. Перечень граждан, не подлежащих направлению в лечебно-трудовые профилактории (не достигшие возраста восемнадцати лет, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, беременные женщины, женщины, воспитывающие детей в возрасте до одного года, инвалиды I и II группы, граждане, у которых выявлены заболевания, препятствующие их нахождению в лечебно-трудовых профилакториях), остался прежним.
– При направлении работающего гражданина по решению суда в лечебно-трудовой профилакторий, работник может быть уволен в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь. Основанием для увольнения работника по данному основанию является вступившее в законную силу решение суда о направлении работника в лечебно-трудовой профилакторий, – отметила Татьяна Борис.
