Есть темы, которые обсуждаются всегда и активно. К таким можно отнести пенсионную, вопросы о которой очень часто задают и компетентным специалистам, и нам, в редакцию. Сегодня на некоторые из них отвечает начальник отдела пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Марина СТАВСКАЯ.
– Человек является получателем досрочной профессиональной пенсии в соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» и продолжает работать. По достижении общеустановленного пенсионного возраста он решил обратиться за назначением пенсии по возрасту на общих основаниях. Можно ли, Марина Анатольевна, засчитать в стаж работы для исчисления размера пенсии по возрасту периоды его работы с получением досрочной профессиональной пенсии?
– Досрочные профессиональные пенсии (государственные пенсии), назначаемые в соответствии с Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании», выплачиваются до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Статьей 51 (часть четвертая) Закона предусматривается, что периоды работы, иной деятельности (части первая и вторая указанной статьи), имевшие место после назначения пенсии по возрасту или за выслугу лет, засчитываются в стаж работы, если пенсионер не получал государственную пенсию за эти периоды.
Досрочные профессиональные пенсии являются государственными досрочными пенсиями, которые отличаются от досрочных пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет порядком исчисления и принципом их финансирования.
С учетом этого, при назначении пенсии по возрасту на общих основаниях периоды работы с получением досрочной профессиональной пенсии включению в стаж работы не подлежат.
– Вилейчанка 1962 года рождения с 18 июля 2001 года получает пенсию по инвалидности 3 группы вследствие общего заболевания и продолжает работать. 15 марта 2018 года она обратилась с заявлением о переводе на пенсию по возрасту. До какой даты может быть засчитан стаж работы при назначении пенсии по возрасту?
– Согласно части 4 статьи 51 Закона периоды работы, имевшие место после достижения пенсионером общеустановленного пенсионного возраста, засчитываются в стаж работы, если пенсионер не получал государственную пенсию за эти периоды.
Таким образом, в стаж работы вилейчанке могут быть засчитаны периоды её работы до даты достижения общеустановленного пенсионного возраста – до 6 сентября 2017 года.
– Воспитатель детского дошкольного учреждения системы образования в период работы с 1 сентября 2002 года по 31 мая 2004 года на летние месяцы (с 1 июня по 31 августа 2003 года ) была переведена на 0,95 ставки воспитателя (в остальное время работала на полную ставку). В период с 16 июня по 30 июля 2003 года ей был предоставлен трудовой отпуск. Можно ли в приведенной ситуации засчитать в специальный стаж работы для назначения пенсии за выслугу лет указанный период нахождения в трудовом отпуске?
– В соответствии со статьей 53 Закона в специальный стаж работы для назначения пенсии за выслугу лет засчитывается время, в течение которого работник полный рабочий день непосредственно был занят выполнением работ, дающих право на такую пенсию, а также периоды временной нетрудоспособности и время, в течение которого за работником в установленном законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата.
Исходя из этого, период нахождения в ежегодном трудовом отпуске засчитывается в специальный стаж при условии, что в течение этого периода за работником сохранялась средняя заработная плата и этому отпуску предшествовала работа, дающая право на пенсию за выслугу лет.
С учетом положений указанной статьи, оснований для включения в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, периода нахождения в трудовом отпуске в приведенной ситуации не имеется.
– Спасибо Вам, Марина Анатольевна, за ответы на вопросы, которые волновали вилейчан. Думается, все точки над «і» в их случаях расставлены.
Подготовила Ирина БУДЬКО
