Каждое лето во все районы Беларуси съезжаются молодые специалисты из разных профессиональных сфер. Кто-то получил высшее образование, кто-то – среднее, у кого-то целевое направление, а кому-то хочется вернуться на малую родину. Чаще всего по истечению срока отработки молодые специалисты не остаются на рабочих местах. Почему так происходит и что с этим делать, попытались разобраться.
Один из важнейших факторов успешного развития города и общества в нём – наличие перспективных молодых людей, желающих развиваться и менять всё вокруг. Сегодня кадровый вопрос, к сожалению, стоит довольно остро. Открытые вакансии в Вилейке и районе можно найти практически во всех сферах: это швеи, и культработники, учителя, водители, слесари, инженеры и т. д. На некоторые места приходят выпускники вузов и ссузов, но не все остаются работать дальше.
На отработку в Вилейку и район приезжают в основном местные, те, для кого эти края родные. Зачастую по целевому направлению. Чтобы понять, каково быть молодым специалистом, нужно думать как молодой специалист. Для этого мы поговорили с представителями молодёжи, которые приехали в прошлом и позапрошлом году на отработку.
Ирина Павловская уже 2 года работает в Вилейской ЦРБ помощником врача, окончила Молодечненский медицинский колледж им. И. В. Залуцкого:
– Сама я из Вилейского района, приехала на отработку по целевому направлению. Когда только начала работать, трудно было адаптироваться к новому месту и, в принципе, к своим обязанностям, но потом всё стало проще. Сразу мне предоставили общежитие, после некоторого времени и арендное жильё, условия полностью удовлетворяют. Зарплаты для самостоятельного проживания вполне хватает, но сколько бы ты ни зарабатывал, всегда хочется больше. Для комфортной жизни в Вилейке, на мой взгляд, не хватает больше развлекательных заведений, каких-нибудь кафе или мест, где можно посидеть с друзьями, отдохнуть, пообщаться. Про дальнейшую жизнь и работу в городе ответить пока не могу, так как сама ещё не определилась.
Анастасия Песковая приехала после окончания БГПУ им. Максима Танка в среднюю школу №5 по целевому направлению:
– Отработала я тут учителем биологии и географии уже один учебный год.
По приезду было, конечно, трудновато: нужно было привыкнуть к новой обстановке, детям и коллегам. На практике в университете было проще, ответственности было меньше. Тут же по-другому… Но коллеги очень хорошие, если обратиться за помощью, то не откажут, много молодых педагогов, поэтому найти общий язык проще, а некоторых учителей знаю еще со своей школы. Место для проживания как молодому специалисту не предоставляли, да я и не просила, так как родом отсюда.
На жизнь зарплаты, в принципе, хватает, но это получается «от ЗП до ЗП». Хотелось бы на что-то откладывать, но такая возможность не каждый раз выпадает. Вилейка – город для жизни неплохой, но чтобы сходить отдохнуть куда-нибудь, развлечься – мест маловато, да и что касается магазинов (особенно с одеждой) – вообще беда. Планирую оставаться здесь или нет, пока сказать сложно, впереди еще 4 года отработки, а за такое время все может поменяться.
Ещё несколько молодых специалистов пожелали остаться анонимными. По их словам, Вилейка – город либо для «тусовок», либо для работы. Культурно отдохнуть, сходить в торговый центр, на хороший фильм или пригласить девушку на свидание в кафе на чашечку капучино – просто нереально. А если что-то и есть – то либо неудобный график работы таких заведений, либо полное их отсутствие. Но зато они отметили, что условиями отработки и заработной платой довольны, благодаря чему и планируют оставаться работать в Вилейке: «Тут я смогу заработать на жизнь и себе, и своей семье. А город, думаю, будет развиваться, и через пару лет появится всё то, чего не хватает».
Стоит отметить, что в перспективе Вилейка – хороший город с большим будущим, особенно для молодёжи. Строится новый микрорайон, есть возможность арендного жилья, развито транспортное сообщение, туризм… Осталось только добавить те самые «блага», которых не хватает молодому поколению для более комфортного уровня жизни. И тогда в наш город и район потянутся молодые специалисты.
Егор ЕРМОЛЕНКО/Фото из архива героев публикации
