В текущем году приняты новации и изменения в Трудовой кодекс, которые расширяют гарантии работающих родителей с тремя и более детьми либо воспитывающими ребенка с инвалидностью, рассказала заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Светлана Коваль, передает корреспондент БЕЛТА.
«С 1 января 2024 года у них появится возможность выбора использования дополнительного свободного от работы времени. Вместо свободного дня в неделю работник, отец, либо мать может выбрать сокращение работы или смены на один час», — отметила замначальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики.
Она считает, что удобными для родителей будут новые подходы, в соответствии с которыми дистанционная работа может иметь не только постоянный характер, но и временный, до шести месяцев в календарном году, а также осуществляться путем чередования работы дистанционно и на рабочем месте в организации.
