Третье место среди сельскохозяйственных предприятий в соревновании по уборке урожая зерновых и зернобобовых культур. Отталкиваясь от этой признанной победы, намеревалась начать беседу с директором филиала «Бубны» унитарного предприятия «Мингаз» Эдуардом Яцкевичем. Но буквально с первых минут нашего разговора он повернул его в другое русло. – Давайте лучше о наших людях. Только благодаря им и их труду мы добиваемся каких бы то ни было результатов. Не надо искать что-то изнутри. Настоящий клад – он снаружи. Это нужные люди. Нужны они земле, чтобы помочь ей взрастить плоды. Нужны предприятию, как добросовестные, ответственные работники. Нужны, без преувеличения, всем.
Все изменения в лучшую сторону, которые сопровождали «Бубны» на протяжении года, Эдуард Мечиславович напрямую связывает со своими людьми. И одновременно нисколько не умаляет вклад в развитие филиала УП «Мингаз», вложения которого однозначно играют немаловажную роль в укреплении и развитии хозяйства. Только в строительство в этом году было вложено порядка шести миллиардов рублей. Сумма, согласитесь, немаленькая. Но она как перспективная ставка, и в первую очередь опять же на людей.
На мехдворе нас встречают главный инженер Владимир Адамович и начальник ремонтно-механической мастерской Мирослав Ивашкевич. Экскурсию они начинают с комнаты приёма пищи, душевой и класса по охране труда. Знакомство беглое, но успеваю отметить особый уют помещений, одомашненных приятными мелочами – скатертями, салфетками, милыми занавесками в тон интерьеру. Эти мелочи и создают ту, необходимую для достойных условий труда, атмосферу.
Как настоящий хозяин мехдвора Мирослав Ивашкевич не преминет похвастаться новыми приобретениями за этот год: прицепами, разбрасывателем органических удобрений, пресс-подборщиком, двумя новенькими МТЗ-82.1. Тем не менее, ни он, ни главный инженер сами оценивать состояние машинного двора не берутся. Говорят, итоги объявит комиссия в районном соревновании. Но то, что бубновский мехдвор один из лучших, очевидно. Не зря в прошлом году он был первым в районе, и третьим в области.
– Многое за год изменилось, но многое ещё предстоит поменять, – делится планами Владимир Петрович. – В перспективе – полная реконструкция здания бывшей реммастерской. Хотим оборудовать очистные, реконструировать здание под мойку техники. В планах также – пункты шиномонтажа и технического обслуживания. Что касается техники, сейчас корректируется заявка на её приобретение в первом полугодии 2012 года. Собираемся закупить «МАЗ-5551» и ещё один «УАЗ», две косилки, кормоуборочный комбайн, дискатор, линию приготовления комбикормов…
И сейчас на филиале работает своя мельница, что несомненно значительно снижает затраты на приобретение комбикормов. За работой застаём Степана Гапановича.
– Знакомьтесь, это наш директор комбикормового завода в миниатюре, – в шутливой форме представляет мне Степана Антоновича главный агроном хозяйства и мой гид в командировке Валерий Карпович. Степан Антонович на шутку отмалчивается, но по глазам видно, что ничуть не обижается.
– Ну какой я директор? Моя задача – завезти зерно с утра, переработать его, смешать с добавками и развезти по фермам. За день производится около пяти тонн комбикорма. Но объёмы мне диктуют заказы с ферм, – перечисляет свои обязанности «директор мини-завода» и тут же скромничает: – Ничего особенного не делаю. По рецепту добавить премиксы, мел, соль или сухое молоко – дело нехитрое. Всё остальное делает машина.
– Антонович, между прочим, тридцать лет в хозяйстве водителем работает. А в этом году всё зерно с сушилки в склады перевозил, – добавляет агроном.
Кстати, новый зерносушильный комплекс – тоже гордость филиала. В полную мощь запустили сушилку в начале августа. Производительность её сорок тонн в час. При том, что комбайны в день в среднем давали по двести тонн, сушилка полностью удовлетворяла потребности предприятия. И как справедливо заметил Валерий Станиславович, филиал вполне мог бы оказывать помощь в просушке и кому-то из соседних хозяйств.
– Вообще, этот год был для нас урожайным, по некоторым культурам даже рекордным, – не без гордости, ведь это и его прямая заслуга, говорит агроном. – Кукуруза, например, дала свыше 340 центнеров с гектара в зелёной массе, свыше 100 центнеров получили от неё урожай зерна.
«Бубны» – одно из немногих хозяйств, занимающихся выращиванием кормовой свеклы. И урожайность здесь самая высокая в районе – 635 центнеров с гектара. Картофеля здесь сажают мало, в основном для нужд хозяйства, реализация небольшая. Акцент на зерновые и производство кормов. Филиал больше направлен на животноводство, поэтому к кормам особое отношение. В этом году травянистых заготовили больше на десять процентов, зерновых – на двадцать. Всё зерно, за исключением госпоставок, хозяйство оставило у себя. По зоотехническим нормам кормами здесь обеспечены на все сто процентов. Есть корма – будут молоко и привесы.
– За семь лет работы уже изучил почву и знаю, какие сорта сработают с отдачей, – раскрывает карты Валерий Карпович. – Над увеличением урожайности работа ведётся постоянно. А вот зерновой клин у нас из года в год практически одинаковый, меняется лишь видовой состав. Уменьшаем, например, посевы овса, зато увеличиваем зернобобовых и пшеницы. А в следующем году зернобобовых будем сеять ещё больше. Это ведь белок для скота. Не будем отказываться и от свеклы, хотя процесс её выращивания достаточно трудоёмкий. В среднем же на корову заготавливаем три тонны корнеплодов.
Объёмы заготовленных кормов не могут не радовать главного зоотехника хозяйства Светлану Курган. Не нарадуется она и на молочно-товарную ферму «Забродье» после реконструкции. Говорит, от старого здания остался только каркас, так называемые «клюшки». На днях поставят скот и в новый телятник на двести голов.
– После реконструкции сразу же меняется микроклимат, а это непосредственно влияет на производство молока, – отмечает Светлана Семёновна. – За десять месяцев текущего года на одну корову надоено четыре тысячи девятьсот пятнадцать килограмм молока. Показатель этот достаточно высокий. Из-за чего? В первую очередь, многое зависит от операторов машинного доения. А коллектив у нас очень хороший. В лидерах – Ирина Костень, которая за девять месяцев надоила от коровы четыре тысячи сто семнадцать килограмм молока. Больших привесов добивается Вера Пархоменко. Она обслуживает телят до трехмесячного возраста, среднесуточный привес – восемьсот семьдесят грамм. Зоя Костевич смотрит телят до шести месяцев, суточный привес – восемьсот тридцать грамм. Да буквально каждый из животноводов заслуживает добрых слов.
Оставив заслуги коллектива, Светлана Семёновна замечает, что всё-таки многое зависит и от кормов. Заготовили их много, рацион сбалансирован, значит, будет хозяйство с молоком. Причём, молоком хорошего качества, семьдесят восемь процентов из которого – высший сорт, около полутора процента – экстра, остальное – первого сорта.
На новых фермах уютно и тепло и работникам, и животным. А ещё там за счёт светового конька на крыше светло. Что тоже влияет на улучшение микроклимата, да и электроэнергию экономит.
Об улучшении условий говорят и работники свинокомплекса, два здания которого уже реконструированы, завершаются строительные работы и по третьему. Заведующая свино-товарной фермой Ирина Перкулевич с одной стороны сокрушается по поводу временного сокращения поголовья, которое, между тем, с введением третьей линии моментально вернёт свои объёмы. Но с другой стороны не может не отметить очевидные плюсы реконструкции. Стало теплее, за температурой теперь следят компьютеры, да и воду уже не нужно руками носить. Создаются оптимальные условия для новых достижений и побед. Хотя оператор по выращиванию и откорму свиней Людмила Кухто уже в лидерах по району с среднесуточным привесом шестьсот девяносто пять грамм.
– Высокого показателя добиться легко, когда работа нравится, – говорит Людмила Казимировна. – Может быть, с поросятами больше ответственности и хлопот, но ведь с ними интересно, они как маленькие дети. Закапризничает который, кушать отказывается, значит, надо чем-то вкусненьким привлечь – больше молочка сухого добавить. Люблю свою работу.
То же я услышала и от техника-осеменатора Галины Белькович, которая отдала своей профессии двадцать лет. Да, говорит, работа тяжёлая. Да, скорее, мужская. Но ни на какую другую её не променяю. Значит, человек на своём месте. И от того – высокий результат. Выход на сто коров и нетелей у Галины Эдуардовны составляет девяносто две головы. Смущаясь, она говорит, что все осеменаторы в районе работают одинаково. Но, тем не менее, именно Галина Белькович четыре раза со своими показателями выходила на область.
Работа же Инны Коляго не такая заметная. Если механизатор или животновод всегда на виду, она – в тени. Хотя труд главного бухгалтера один из самых сложных и ответственных. И рабочий день начинается раньше восьми, а заканчивается гораздо позже пяти. Нередко, чтобы не сорвать отчётность, работать приходится до поздней ночи дома.
– Отчёты нужно составлять и для управления сельского хозяйства, и для унитарного предприятия. Но бывает такое, что отдыхаешь на работе. Это – про меня, – замечает Инна Александровна, и видно, что ничуть не лукавит.
…Люди – наше богатство, в очередной раз подчеркивает Эдуард Яцкевич. Богатство это в человеке, всю жизнь проработавшем на земле, который теперь делится накопленным опытом с молодым поколением. Богатство и в молодом специалисте, работающим первый год, но когда уже очевидно, что год этот первый из череды последующих. Вот приехала к нам из Столина городская девушка Вероника Еремейчик. Только начала работать, а уже переманила сюда своего парня, успели молодые и хозяйством обзавестись. И они – наше богатство. И чем больше таких людей, тем более высокими темпами идёт наше развитие.
С праздником вас, труженики села и ветераны! Здоровья вам, успехов, везения, счастья, процветания и уважения!
Марина ПУЦЕЙКО, фото автора
Автор выражает благодарность директору ГУО “Бубновский УПК детский сад-базовая школа” за содействие в фотосъёмке.
