В свои 25 Станислав Жигалов имеет 6-летний опыт работы в сельском хозяйстве, 5 раз участвовал в уборочной кампании, 3 года как трудится в РСУП «Первый Белорусский» и впервые поедет на районные “Дожинки” – вместе с напарником Александром Дубровским они вышли в лидеры среди молодёжных экипажей.
Простая биографическая арифметика простого парня из Ерхов. К названным цифрам можно ещё добавить, что Станислав воспитывает троих детей и уже успел построить для своей большой семьи дом в Вилейке.
– Покидаете хозяйство на взлёте? – интересуюсь, имея в виду победу в районном соревновании.
– Ну почему же? – удивляется Станислав. – Во-первых, пока ещё не переезжаем: много чего по дому доделать надо, а время свободное найти тяжело, ведь в хозяйстве горячая пора с окончанием уборочной не заканчивается. Ну а во-вторых, могу и с Вилейки сюда на работу ездить.
Возвращаемся в разговоре к уборочной страде. Как заверяет Станислав, несмотря на небольшой в сравнении с другими ветеранами-комбайнерами хозяйства опыт и не новое «Полесье», уборка прошла без каких-либо сложностей. Были мелкие поломки, типа подшипник заменить, но все они устранялись быстро и своевременно.
– Вот, кстати, молодёжь это и отличает от старшего поколения – они более быстрые, – присоединяется к беседе главный агроном предприятия Дмитрий Курленко. – А вот старшим нужно всё обдумать, как и что лучше сделать, потихоньку, не спеша, качественно. Но доверяем мы им одинаково, иначе просто не допустили бы к технике.
Похоже, «одинаковость» является одним из принципов организации труда на предприятии. Потому что вот уже три года как здесь не практикуют внутрихозяйственные соревнования.
– Я сам 8 лет отработал помощником комбайнера у отца и знаю, как обидно, когда с победителем разделяют каких-то 10 тонн, – говорит Дмитрий Курленко. – А победителей ведь неплохо награждали: например, за первое место – кабанчика, за второе – телёнка, за третье – поросёнка, а за четвёртое… А разве люди хуже работали, если по каким-то причинам у них чуть меньше намолот? Поэтому и ввели три премии, рассчитывать на которые может каждый. Нет к работнику вопросов со стороны руководства, меня, инженера – все три премии он и получает.
Не знаю, это ноу-хау «Первого Белорусского» или позаимствовали идею у кого-то, но практика действительно хорошая, и работники предприятия её только поддерживают. Вот и Станислав готов каждый день ездить на работу за 30 километров. Значит, простая арифметика простого парня складывается положительно.
Марина ПУЦЕЙКО/Фото автора
