Постановлением Совета Министров Республики Беларусь №1051 от 5 августа 2011г. «О внесении изменений и дополнений в Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997г. №837» внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц государственного социального страхования.
Изменения, вступившие в силу 16 августа 2011 года
Уточнен наниматель, который должен подавать сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2:
— по застрахованным лицам, работающим по трудовому договору, – это работодатель на основании приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении с работы;
— по застрахованным лицам, состоящим (состоявшим) в трудовых отношениях, – работодатель, с которым оформлены (прекращены) трудовые отношения;
— по застрахованным лицам, временно переведенным на работу к другому работодателю в связи с производственной необходимостью или в случае простоя, – работодатель, к которому переведен работник;
— при переподчинении, реорганизации субъекта хозяйствования и смене собственника имущества – работодатель, с которым продолжаются трудовые отношения застрахованного лица.
С 10 календарных до 5 рабочих дней сокращен срок, в течение которого наниматель должен представить форму ПУ-2 (тип формы – исходная) по застрахованным лицам, принятым и (или) уволенным с работы в текущем квартале и реализующим в этом квартале своё право на назначение пенсии (перерасчет назначенной пенсии, перевод с одного вида пенсии на другой) после подачи ими соответствующего заявления.
Уточнено, что на физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы (при условии отсутствия задолженности) индивидуальные; сведения по форме ПУ-3 заполняются и представляются работником органа ФСЗН на основании данных об уплаченных обязательных страховых взносах и подписываются его электронной цифровой подписью.
Расширен и уточнен перечень случаев, когда необходимо представлять в орган ФСЗН индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии). К таким случаям относятся:
— оформление документов для назначения (перерасчете) трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, трудовой пенсии за выслугу лет, профессиональной пенсии в течение 5 рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом соответствующего заявления работодателю;
— достижение застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста – представляется не позднее месяца, следующего за месяцем достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста;
— увольнение работника, который в текущем периоде достигает общеустановленного пенсионного возраста, – не позднее месяца следующего за месяцем увольнения работника, который в текущем периоде достигает общеустановленного пенсионного возраста.
Изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 года
Форма ПУ-6 (тип формы – исходная) будет представляться в орган ФСЗН страхователем один раз в квартал (сейчас – один раз в год) одновременно с государственной статистической отчетностью по форме 4-платежи (Минтруда и соцзащиты) «Отчет о платежах на профессиональное пенсионное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь». В месяце, следующем за отчетным кварталом, необходимо подать форму ПУ-6 (тип формы – корректирующая), если в течение отчетного периода на застрахованное лицо была представлена форма ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии) и это лицо продолжает работать у данного страхователя.
Изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 года
Индивидуальные сведения будут представляться по форме ПУ-3, изложенной в новой редакции. В ней добавлена графа, в которой будут вноситься сведения об уплаченных страховых взносах (по аналогии с формой ПУ-6, заполняемой на работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию).
Отдел организации персонифицированного учета Минского областного управления Фонда социальной защиты населения
Людмила СОКЛЕНКО,
главный инспектор Вилейского райотдела
Минского областного управления ФСЗН
