Шлях Перамогі

Вилейская районная газета – свежие и интересные новости

В области с 1 по 30 ноября проводится месячник безопасного труда

На внеочередном заседании райисполкома рассмотрены результаты специального расследования группового несчастного случая на производстве, приведшего к смертельному исходу. Погибли два человека. Как и почему это произошло – выясняли сотрудники Департамента государственной инспекции труда. Они и констатировали, что при выполнении строительно-ремонтных работ на складе плодовоовощной продукции в акционерном обществе «Новая Любания» два человека упали с высоты восьми метров. Бетонный пол практически не оставлял им шансов выжить. Один умер сразу после падения, второй – в больнице. Старый арочник находился в аварийном состоянии. Неосторожное касание к изъеденным коррозиям конструкциям – и… результат.

Патологоанатомические исследования свидетельствовали о наличии в крови погибших изрядной дозы алкоголя. Когда человек внезапно, без наличествующих в подобных ситуациях причин физиологического характера, уходит из жизни, естественно,возникает вопрос, почему так случилось. И ответ на него ищут сразу несколько служб, уполномоченных проводить подобные расследования. Абстрагируемся от результатов того специального, изложенного на заседании исполкома Денисом Томашевым, начальником Молодечненского межрайонного отдела областного управления Департамента государственной инспекции труда. В части расстановки акцентов и определения главного нарушителя законодательства о труде, по вине которого произошло ЧП. Оставим этот анализ правоохранительным органам. Тем более, что расследованием данного несчастного случая занимается Вилейский райотдел следственного комитета Республики Беларусь. Следствие и суд расставят правовые акценты, назовут ответственных и виновных. Безусловно, во всех этих процессуальных действиях по свершившемуся факту содержится подтекст восстановленной справедливости. Но, пусть банально это звучит, людей уже не вернуть. И одна из причин их ухода – то пагубное пристрастие, что искорёжило не одну жизнь и не одну судьбу. Манипулируя человеческим сознанием, алкоголь становится катализатором преступных деяний, трагедий семей и коллективов, общества в целом. Как водоворот, он затягивает в себя всех и вся, кто имел несчастье оказаться в непосредственной от него близости. Изложенный выше случай – достаточно красноречивая тому иллюстрация.
В водовороте ответственности оказались служба акционерного общества, курирующая технику безопасности, инспектор по кадрам, представители руководства организации… И, если уж пойти дальше, то круг этот может расшириться за счёт тех, кто снабжал людей в рабочих одеждах носителями злосчасных промиле, кто наблюдал, как вибрируют они на грани небытия, пытаясь найти опору и теряя её навсегда…
Алкоголь там правит бал, – так и хочется по-иному расставить акценты в арии Мефистофеля из известной оперы Гуно. В одной организации человек умирает на рабочем месте. И в крови его обнаруживается алкоголь, который, вполне вероятно, мог спровоцировать трагедию. В другой – выпадает из кабины трактора и попадает ему под колёса. Наличие в крови алкоголя – на уровне употребления литра спиртосодержащей жидкости… Всё сказанное позволило председателю райисполкома Виктору Коту сделать очень категоричные выводы. По поводу контроля на рабочих местах и проходных. Ответственности руководителей, что должна быть зафиксирована в колдоговорах, общественной нетерпимости. Не всякий человек способен углубиться в изучение инструкций, регламентирующих исполнение требований техники безопасности. Подобное простительно тем, чей служебный долг отягощён иными, более актуальными, с точки зрения их обязанностей, проблемами. Но уж коль чтение регламентирующих безопасный труд актов – суть должностных обязанностей ответственного лица, сие бремя надо нести, как судьбою назначенный крест. Однако, расследуя трагические случаи, контролирующие службы, как и в вышеназванной ситуации, сталкиваются с обратным. Да и мобильные группы, созданные на Вилейщине в начале года для оказания практической и методической помощи в строительстве и сельскохозяйственной отрасли, констатируют типичные нарушения: не все работники обеспечены средствами индивидуальной защиты, в организациях не проводится ежедневный контроль за состоянием охраны труда, не обеспечены санитарно-бытовые условия для работающих. Согласно информации управления социальной защиты, в районе имеются случаи, когда на инженеров по охране труда возлагаются и другие обязанности, например, им приходится исполнять функции диспетчеров. И только в шести организациях района применяется талонная система предупреждения нарушений законодательства об охране труда. Хотя, справедливости ради, надо сказать, что многое сделано для избежания формального подхода специалистов этой службы к исполнению своих обязанностей. Наниматели осведомлены о возможности их обучения. И в государственном агротехническом университете, и в институте повышения квалификации и переподготовки кадров. Некоторые организации уже воспользовались этой возможностью. В соответствии с утверждённым графиком проводятся заседания комиссии райисполкома для проверки знаний по вопросам охраны труда. В организациях работают общественные инспекторы, к охране труда привлекаются профсоюзные активисты. Вполне вероятно, что в результате каких-то, на первый взгляд, и формальных мероприятий, ситуаций, подобных любанской, удалось избежать. Но именно она обнаружила срез проблем, которые требуют неотложного разрешения.
Директива № 1 Президента Республики Беларусь «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» вышла в 2004 году. В пору процитировать одну из её основополагающих посылок: «Одной из причин чрезвычайных ситуаций, нарушений трудовой дисциплины, производственного травматизма и дорожно-транспортных происшествий является пьянство». На ней в результате обсуждения делал акцент и председатель райисполкома, говоря о бесконтрольности, расслабленности, самоустранённости лиц, должных осуществлять этот контроль.
Пьянство – это как заноза на живом теле. Неустранённая, она вызывает рецидив болезненного отторжения.
– Надо, чтобы каждый, кто находится на рабочем месте, чувствовал над собой контроль. А для этого многие средства хороши – освидетельствование людей перед и во время работы… В каком состоянии человек уходит – тоже важно, – с этим предложением главы районной исполнительной власти согласились члены райисполкома. Принято решение в контексте исполнения важнейшего директивного документа, призванного обеспечить общественный порядок и дисциплину.
Мария КУЗОВКИНА

Полная перепечатка текста и фотографий без письменного согласия главного редактора "Шлях перамогі" запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки | Условия использования материалов
Яндекс.Метрика 37 queries