Департамент государственной инспекции труда разъяснил, в каких случаях работник может получить денежную компенсацию за отпуск.
В частности, получить деньги за неиспользованный отпуск можно, в случае увольнения независимо от его основания. Наниматель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни трудового отпуска.
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21-го дня, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
В случае нарушения трудовых прав, работнику можно обратиться в Департамент государственной инспекции труда, в том числе дистанционно – через сайт git.gov.by
Полная перепечатка текста и фотографий без письменного согласия главного редактора "Шлях перамогі" запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки | Условия использования материалов
