До референдума осталось меньше месяца, и в топе обсуждений по-прежнему – тема изменений в Конституцию. Какие вопросы интересовали работников автобусного парка № 5 г. Вилейки? И что ответили им Ольга Шляпо, председатель Вилейского районного объединения профсоюзов, и Мария Соколова, правовой инспектор Минской областной организации профсоюза работников транспорта и коммуникаций?
Одного из работников интересовало, какой орган определяет легитимность выборов, а также место Всебелорусского народного собрания в системе распределения властей.
Ольга Шляпо пояснила, что в ст. 116 (1) внесена норма о том, что Конституционный Суд по предложению Президиума Всебелорусского народного собрания дает заключения о конституционности проведения выборов Президента, депутатов Палаты представителей и членов Совета Республики. Также рассказала о роли ВНС, которая заключается в том, что этот орган определяет стратегическое развитие государства, обеспечивает преемственность поколений, гражданского согласия.
Каково место ВНС в системе разделения властей?
ВНС стоит над системой распределения властей. Это орган широкого народного представительства. Оно создается в целях обеспечения баланса устойчивости государства и власти на переходный период. Ольга Шляпо также рассказала о полномочиях Всебелорусского народного собрания. Широкое участие общественности обеспечит легитимность решений ВНС. Решения будут выноситься на общественные обсуждения, что будет способствовать выработке приемлемых решений для широких слоев общества. Одним из важных полномочий ВНС является возможность отмены нормативных актов любого государственного органа, которые противоречат национальной безопасности, т.е. которые угрожают основам существования нашего государства – эта страховочная норма, а ВНС – это орган, который может внести корректировки в деятельность любого должностного лица. Это уникальный механизм, выработанный белорусским обществом. Эти нормы обеспечивают управляемость государства в современный период.
Мария Соколова дала разъяснения о правовых основах проведения республиканского референдума в Республике Беларусь. Чтобы принимать участие в нём, гражданам тоже необходимо знать базовые нормы этого политического мероприятия.
Присутствующие заострили внимание на том, что референдум считается состоявшимся, если в нем приняло участие более половины граждан, внесенных в списки для голосования. Важно понимать, что сегодня от выбора каждого гражданина зависит судьба страны, ее независимость и суверенитет. И эти вопросы решаются не на улицах в столпотворениях, а на цивилизованных обсуждениях, встречах, диалоговых площадках, которые проходят активно по всей стране, и каждый гражданин может высказать свою активную обоснованную позицию (за январь этого года собрано около 9 тыс. предложений) и также выразить свою волю на предстоящем референдуме.
После встречи все желающие смогли обратиться к профсоюзному юристу с личными вопросами в рамках профсоюзного правового приема.
Среди обращений были вопросы, касающиеся прекращения трудовых отношений по инициативе работника. Были даны разъяснения, по каким причинам работник вправе требовать досрочного расторжения контракта. Несколько обращений касалось оплаты командировочных расходов. Эти вопросы профсоюзным юристом взяты на контроль. Чтобы определить, был ли нарушен порядок выплаты командировочных расходов, Мария Соколова проанализирует подтверждающие документы по выплатам командировочных и даст ответ обратившемуся.
За консультацией по выплате алиментов на ребенка обратилась вилейчанка. Ситуация у женщины сложилась нестандартная, и юрист проконсультировала её о возможных вариантах решения вопроса. Заявительница обратилась к профсоюзам с предложением, чтобы инициировать изменения на законодательном уровне норм по выплате алиментов. Сейчас по закону алименты выплачиваются детям до 18 лет. Но есть случаи, когда дети и в 18 лет еще учатся в школе. Поэтому сроком выплаты алиментов должен быть не возраст, а сроки обучения ребенка и получения общего образования. Предложение принято и найдет дальнейшее продвижение.
С просьбой разъяснить нормы законодательства, предоставляющие ей право установить удобный режим работы при сменном графике до 17.00, обратилась к юристу женщина, имеющая детей, посещающих дошкольное учреждение и младшие классы. Сейчас режим работы у неё до 19.00 , что не позволяет вовремя забирать детей из садика и школы. Законодательством определены случаи, когда наниматель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю для женщин, имеющих детей до 14 лет. Они прописаны в ч.2 ст.289 Трудового кодекса. Но юрист также обратила внимание, что дополнительные нормы прописываются в коллективном договоре. Они дают право нанимателю пойти навстречу тем женщинам, которые имеют детей младшего возраста, и корректировать режим рабочего времени, удобный для выполнения ими родительских обязанностей.
Правовая защита и юридическая помощь работникам – одно из основных направлений деятельности Федерации профсоюзов. Только за 2021 год членскими организациями и организационными структурами ФПБ общественный контроль осуществлен в отношении более 24 тысяч организаций. Выявлено свыше 48 тысяч нарушений законодательства о труде. Более 90% из них по требованию профсоюзов устранены нанимателями. В прошлом году в ряде случаев профсоюзам удалось также предотвратить незаконное увольнение. Кроме того, были выявлены нарушения порядка увольнения. В каждом таком случае профсоюзы добились справедливого решения.
По материалам сайта Вилейского районного объединения профсоюзов/Фото Елены ТИМОФЕЕНКО
