Накануне Нового года Президент подписал указ № 534 «О вопросах социального обеспечения». Документ касается такого понятия, как минимальный стаж для получения пенсии. Если говорить просто, то речь идет о сроке, который необходимо отработать, чтобы получать трудовую пенсию.
Что изменилось?
С 1 января этого года минимальный трудовой стаж для начисления пенсии увеличили до 15,5 лет. А с 1 января 2017 года он будет повышаться ежегодно на 6 месяцев. В 2025 году для того, чтобы получать полную пенсию, необходимо работать официально не менее 20 лет.
Кроме того, теперь взносы в ФСЗН должны платить иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Беларуси или являющиеся индивидуальными предпринимателями, а также все физические лица, работающие в представительствах иностранных организаций.
Сколько нужно работать, чтобы получить пенсию?
Получается, что даже при том, что в нашей стране пенсионный возраст не повышают, некоторые белорусы, достигнув 55 лет (у женщин) и 60 лет (у мужчин), не смогут получить трудовую пенсию. Кому-то придется «досидеть» до необходимого стажа пару месяцев, а кому-то – год или два. Так или иначе, всем нужно будет наработать минимальный трудовой стаж. Например, при назначении пенсии по возрасту в этом году, необходимо иметь страховой стаж не менее 15,5 лет. Тому же, кто в этом году начнет свою трудовую деятельность, нужно будет официально работать уже 20 лет.
Напомним, что некоторые работники в Беларуси имеют право на досрочный выход на пенсию. Согласно статьям 12 – 13,15 и 47 – 49.2 закона о пенсионном обеспечении, на это могут рассчитывать, например, шахтеры, спортсмены, артисты, врачи, учителя и другие работники.
Помимо этого, раньше на пенсию могут уходить госслужащие и люди с определенным социальным статусом (к примеру, многодетные матери). Досрочную пенсию дадут и безработным (статьи 22, 24 Закона «О занятости населения».
Что включают в годы стажа?
Согласно указу № 534, человеку зачтут только то время, когда работодатель платил за работников взносы в Фонд социальной защиты населения (или пенсионный фонд – для тех, кто работал еще в СССР) или же взносы вносились самостоятельно.
А вот учебу в университете, службу в армии и декретный отпуск при подсчетах требуемого минимального страхового стажа просто «не заметят». Любая работа без официального трудоустройства тоже не подойдет.
Кого увеличение трудового стажа не коснулось?
Прежние требования по минимальному стажу сохранились для назначения трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Для их назначения достаточно факта уплаты взносов.
Не изменились требования и для уязвимых категорий лиц, для которых формирование длительного страхового стажа объективно затруднительно (родителей детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетных матерей, инвалидов с детства и др. (статьи 17 – 22 Закона «О пенсионном обеспечении»). Как и раньше, это 5 лет.
Какую пенсию будут платить, если не хватает стажа?
Если человек не сможет «наскрести» на минимальный страховой стаж, то ему придется довольствоваться только социальной пенсией. Это всего лишь половина бюджета прожиточного минимума (сегодня это 784 тысячи рублей). Кроме того, социальную пенсию начинают выплачивать позже – мужчинам в 65 лет, а женщинам – в 60.
Кроме того, указом № 534 устанавливается, что пенсии должны расти не реже 1 раза в год.
Марина СТАВСКАЯ, начальник отдела пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома
