Вопросы пенсионного обеспечения интересуют наших читателей постоянно. Оно и понятно – рано или поздно каждый приходит к этому возрасту. На наиболее частые вопросы наших читателей отвечает Марина Ставская, начальник отдела пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите Вилейского райисполкома.
– Что такое трехуровневая пенсионная система?
– Первый уровень – это обязательное пенсионное обеспечение, он представлен социальными пенсиями. Второй уровень – трудовые пенсии. Это составной элемент распределительной, или солидарной пенсионной системы. То есть сегодня за работающих граждан уплачиваются обязательные пенсионные взносы в ФСЗН, которые затем направляются на выплату пенсий. Солидарность заключается в том, что работающие граждане финансируют пенсионеров. В будущем, когда эти работники достигнут пенсионного возраста, а более молодое поколение приступит к труду, соответственно, оно будет финансовым источником выплат будущих пенсий. Третий уровень – накопительная пенсия. 1 октября 2022 года со вступлением в силу Указа Президента Республики Беларусь №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» у каждого гражданина появилась возможность формировать вторую пенсию с финансовой поддержкой государства.
– При каких условиях назначается пенсия?
– Для назначения трудовых пенсий должны соблюдаться несколько критериев. Первый – достижение общеустановленного пенсионного возраста (для женщин – 58 лет, для мужчин – 63 года). Второй обязательный критерий – формирование страхового стажа. Если пенсионный возраст наступает в 2023 году, то страховой стаж должен составлять 19 лет. В 2024-м – 19,5 лет, в 2025-м – 20 лет.
– В чем преимущество многоуровневой пенсионной системы?
– На сегодня средний размер трудовой пенсии неработающего пенсионера составляет 670 рублей (по Вилейскому району – 500 рублей). Поэтому сочетание нескольких уровней пенсионной системы – трудовой пенсии (обязательного страхования) и накопительной пенсии – позволит гражданину в будущем иметь более высокие доходы при достижении пенсионного возраста.
Человеку не стоит беспокоиться, что, если он застрахуется на накопительную пенсию, то его трудовая пенсия уменьшится. Будут соблюдены все уровни выплат. Дополнительная пенсия будет просто накапливаться для того, чтобы в будущем гражданин мог получать вторую пенсию к его основной.
К сведению граждан
Механизм дополнительного накопительного пенсионного страхования с участием государства и работодателя функционирует уже почти полгода. По последним данным, заключено в республике 14 150 договоров. Особой популярностью пользуется тариф «3+3» (6 процентов). Его выбрали 66 процентов граждан, заключивших договоры. На втором месте – тариф «1+1» (2 процента), его предпочли 18 процентов жителей страны.
Подробную информацию о дополнительном накопительном страховании можно получить на официальном сайте Вилейского райисполкома, Фонда социальной защиты населения, РУСП «Стравита».
Подготовила Ирина БУДЬКО
