Вилейский райисполком на pravo.by опубликовал решение, устанавливающее бронь для приема на работу отдельных категорий граждан на 2022 год.
Речь идёт о социально-уязвимых категориях, которые не могут на равных конкурировать на рынке труда или обязаны возмещать расходы государству.
К ним относятся дети-сироты, родители в многодетных и неполных семьях, инвалиды и лица, освобождённые из мест лишения свободы, также впервые ищущие работу в возрасте до 21 года, лица предпенсионного возраста, бывшие служащие силовых структур и другие. В список входят также родители, обязанные возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей.
Данные лица будут получать преимущества по приёму на работу по существующим вакансиям.
В общей сложности для трудоустройства таких «отдельных категорий» в 2022 году будет выделено 235 рабочих мест. Из них на 2022 год 104 рабочих мест забронированы для возмещения расходов на содержание детей, 24 места — для родителей неполных или многодетных семей, 8 мест – для детей-сирот, 40 мест – для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, 11 мест – для впервые ищущих работу в возрасте до 21 года, 18 мест – для лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях) и т.д.
Больше всего рабочих мест предоставит «Зенит-БелОМО», ПМК-88, предприятие «Содружество», Вилейский опытный лесхоз, ОАО «Стройдетали» и другие.
peramoga.by
