Президентом Республики Беларусь издан Указ от 22 декабря 2020 г. № 482, которым вносятся отдельные изменения в Указ Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г. № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций».
Министерство труда и социальной защиты разъяснило изменения в оплате труда бюджетников в новом году.
Увеличивается размер средств, направляемых на премирование.
С 1 июля 2021 г. предусматривается увеличение размера средств, направляемых на премирование с 5 до 20 процентов в рамках предусмотренных бюджетных ассигнований на оплату труда.
Данная мера позволит увеличить долю премирования в объеме стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций.
Увеличивается размер единовременной выплаты на оздоровление
В целях усиления социальной поддержки работников при уходе в отпуск с 1 января 2022 г. произойдет увеличение размера единовременной выплаты на оздоровление с 0,5 до 1 оклада в год.
Одновременно, предусматриваются технические правки по приведению Указа № 27 в соответствие с нормами Трудового кодекса Республики Беларусь.
В министерстве отметили, что в текущем году наблюдается опережающий темп роста заработной платы в бюджетной сфере над темпами роста заработной платы в стране.
Так, за январь-ноябрь 2020 г. темп роста номинальной начисленной заработной платы работников бюджетных организаций по сравнению с соответствующим периодом 2019 года составил 119,2 процента (по стране – 113,8 процента), реальный темп роста – 113,1 процента (по стране – 108 процента).
Соотношение заработной платы бюджетников с нарастающим итогом к средней заработной плате по стране на протяжении практически всего 2020 года находится на уровне 80 процентов (за январь-ноябрь 2020 г. – 80,3 процента).
С 1 января 2021 г. установлено:
базовая ставка – 195 рублей (рост к 2020 г. – 105,4 процента), при этом в дальнейшем в течение года планируется произвести повторное повышение базовой ставки с учетом поступления дополнительных доходов в бюджет;
минимальная заработная плата – 400 рублей (рост к 2020 г. – 106,7 процента).