Установившаяся жаркая погода в обязанности профсоюзов вменила мониторинг условий труда при изнуряющем «плюсе». Мы спросили у профоргов вилейских предприятий,
какие меры приняты, чтобы работать на местах стало комфортнее.
– По согласованию с руководством предоставляются дополнительные перерывы по 10 минут каждый час, – рассказала председатель профсоюзной первички Вилейской мебельной фабрики Лариса Савчиц. – У нас на котельной своя артезианская скважина – там работники берут чистую холодную воду.
Горячая пора во всех смыслах сейчас и на комбикормовом заводе – сезон.
– Доступ к питьевой воде у нас организован, – говорит профорг Владимир Судникович. – Люди обратились в профсоюз с просьбой об обеспечении минеральной водой – сейчас занимаемся этим вопросом.
На Вилейском ремонтном заводе, рассказал нам профсоюзный лидер предприятия Александр Бондаренко, в каждом цехе есть установка с охлаждённой бутилированной водой, для доступа свежего воздуха цеха вентилируются и открыты. Увеличены установленные перерывы для работников, если кто-то чувствует усталость из-за жары – никто не запрещает сделать дополнительный перерыв в работе. А напряжение от трудовой недели работники предприятия смогут снять в эти выходные на турслёте в Чижевичской затоке.
– Для наших работников в условиях жары установлены дополнительные перерывы. В каждый цех у нас подведена вода, – рассказала председатель профсоюзной первички ОАО «Стройдетали» Светлана Чавлытко. – Но и минералка сейчас не лишняя – поэтому дополнительно обеспечиваем и ею.
– В некоторых помещениях Вилейского производственного участка ОАО «Молодечненский молочный комбинат» установлены кондиционеры, в цехах действует свободный режим отдыха, – рассказала профорг Анастасия Селюн. – Доступ к холодной питьевой воде у нас круглосуточный. На следующей неделе планируется выдача минеральной питьевой воды всем членам профсоюза.
Татьяна ШЕРШНЁВА/Фото Светланы ЧАВЛЫТКО
