Главным ориентиром социально-экономического развития белорусского государства традиционно выступает решение социальных задач, связанных с последовательным повышением уровня и качества жизни.
Идеи помощи, поддержки и защиты человека, в особенности детей и пожилых людей всегда витают в любом обществе. В цельную систему они начали оформляться у нас в стране после революции 1917 года. Тогда стала образовываться система социального обеспечения и социального страхования. А государственные мероприятия по материальному обеспечению граждан в старости, при инвалидности, по болезни, в случаях потери кормильца получили соответствующую законодательную базу.
Наш собеседник – начальник Вилейского райотдела Фонда социальной защиты Тамара ДЕМЧУКОВА.
– Фонд социальной защиты Республики Беларусь отмечает по сути первый свой значимый юбилей. Пожалуйста, несколько слов о предыстории этой весьма значимой для всех нас структуры, её функциях и основополагающих принципах.
– В нашей стране система государственного социального страхования выполняет важнейшую функцию по обеспечению каждого застрахованного лица или членов семьи застрахованных лиц, в установленных случаях, пенсиями и пособиями. При этом это обеспечение осуществляется во все периоды жизни, начиная от рождения ребенка.
Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь образован 1 июля 1993 года путем реорганизации Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
1 июля 2013 года он отметит 20-летний рубеж своей деятельности.
За прошедшие два десятилетия реализован ряд важных организационно-правовых решений, направленных на усиление в пенсионной системе страховых принципов: введен индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного социального страхования в соответствии с Законом Республики Беларусь №230-З от 6.01.1999г. Работа по приему, обработке и хранению данных персонифицированного учета огромна и требует серьезного отношения со стороны плательщиков Фонда. На сегодня в Вилейском райотделе Фонда открыто свыше 31 тысячи индивидуальных лицевых счетов. Инспекторами отдела ведется ежедневный контроль корректности информации, находящейся на лицевых счетах. Все это делается в интересах граждан, для обеспечения их прав на соответствующие выплаты при наступлении инвалидности, старости и других страховых случаев.
Органы Фонда бесплатно обеспечивают субъекты хозяйствования программным обеспечением по использованию электронно-цифровой подписи; установлены раздельные тарифы обязательных страховых взносов на пенсионное и другие виды социального страхования.
– Насколько актуальным оказался закон о профессиональном пенсионном страховании? И сколь активны в его исполнении работодатели?
– Этот закон вступил в силу с 1 января 2009 года. Им предусмотрено введение для работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, профессионального пенсионного страхования и формирование автономной системы финансирования досрочных пенсий.
Страхователями являются работодатели из числа юридических лиц, их представительств и филиалов, предоставляющие работу в особых условиях труда по трудовым договорам и уплачивающие взносы на профессиональное пенсионное страхование. В Вилейском райотделе Фонда на 1 июня текущего года 95 страхователей уплачивают страховые взносы на профессиональное пенсионное страхование. То есть, отвечаю на Ваш вопрос, закон оказался актуальным и востребованным для общественного сознания.
– Мы говорили о функциях и принципах важнейшей социальной структуры, созданной нашим государством. Какие главные задачи она решает?
– Главными задачами Фонда с самого начала его существования определены: сбор и аккумуляция взносов обязательных страховых взносов и иных платежей на государственное социальное страхование; финансирование расходов на пенсии, пособия, санаторно-курортное лечение и оздоровление, другие выплаты по государственному социальному страхованию; организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного социального страхования.
– На какие цели направляются средства государственного социального страхования?
– На выплату трудовых пенсий и профессиональных пенсий, пособий по государственному социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, беременности и родам, в связи с рождением ребенка, женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на погребение), финансирование выплат на санаторно-курортное лечение и оздоровление, финансирование иных расходов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании.
На учете в Вилейском райотделе Фонда состоит 1717 плательщиков страховых взносов, из них 802 индивидуальных предпринимателя, 94 предпринимателя, заключившие трудовые договоры с наемными лицами, 817 юридических лиц, 3 адвоката, 1 физическое лицо, работающее за пределами Республики Беларусь.
На выплату пенсий и пособий из средств Фонда, назначенных в управлении по труду, занятости и социальной защите Вилейского райисполкома, израсходовано за прошлый год 278,2 миллиарда рублей, за 1 квартал текущего – 88,3 миллиарда. Обеспеченность собственными средствами по городу и району составила за 2012 год 55,5%.
Из средств Фонда страхователями города и района в 2012 году и 1 квартале 2013 года израсходовано более 41,2 миллиарда рублей на выплату всех видов пособий, в том числе 16,8 миллиарда – на пособия по временной нетрудоспособности.
В системе государственного социального страхования с 1993 года трудятся работники Вилейского райотдела Фонда, имеющие богатый опыт работы, обладающие чувством высокой ответственности за качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей, эмоционально устойчивы, тактичны и доброжелательны при контактах с плательщиками страховых взносов и гражданами.
– Публичную оценку труда своих подчинённых мы уже сделали. Вам предоставляется возможность отметить лучших, наиболее опытных, преданных делу. Лучше всего это, наверно, сделать именно накануне праздника…
– Хочу назвать заместителя начальника отдела Бровко Татьяну Леонидовну, главных инспекторов: Скок Надежду Михайловну, Игнатович Наталью Николаевну, Бичун Тамару Михайловну, Соколенко Людмилу Васильевну, Куленок Екатерину Александровну. Они на протяжении трудовой деятельности награждались грамотами и благодарностями Министерства труда и социальной защиты населения, руководством Миноблуправления Фонда, районным исполнительным комитетом.
Добрые слова благодарности за труд, крепкого здоровья мы все адресуем бывшим работникам отдела, ушедшим на заслуженный отдых – Шевченко Татьяне Ивановне, Лещинской Людмиле Николаевне, которые отработали в системе Фонда более 10 лет.
Также слова благодарности – инспекторам, которые в данное время находятся в отпуске по уходу за ребенком – Курдеко Татьяне Константиновне, Горид Елене Петровне.
В свою очередь, коллектив «ШП» поздравляет сотрудников фонда с его 20-летним юбилеем. Социальная защита людей – приоритет нашей государственной политики. И вы надёжно его обеспечиваете. С праздником.
Мария КУЗОВКИНА.
На снимке: Тамара Демчукова, сотрудницы фонда Надежда Скок и Тамара Бичун.
