В минувшую пятницу, 22 июня, в Вилейке было подписано трёхстороннее соглашение на 2018-2020 годы между органами власти, профсоюзами и нанимателями.
Этот нормативный документ определяет основные параметры социального партнёрства и устанавливает принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на районном уровне на ближайшие два года. Социальная направленность, забота о трудящихся и развитие экономики – вот главные приоритеты соглашения, подробнее о котором нам рассказала Ольга Шляпо, глава районного объединения профсоюзов.
– В рамках соглашения в районе ведётся плодотворная работа по повышению благосостояния и качества жизни, по комплексному решению производственных и социальных задач, – отметила Ольга Александровна. – В соглашение включены важные положения Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканским объединением нанимателей и профсоюзов на 2016-2018 годы. В них содержатся ключевые меры по обеспечению должного уровня социальной защищённости работников и предоставлению более льготных условий, чем это предусмотрено законодательством. К примеру, это выплата заработной платы не реже двух раз в месяц, как правило, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным, продление контрактов с добросовестными работниками на максимальный срок, защита интересов работников предпенсионного возраста и других уязвимых категорий.
В местном соглашении также предусматриваются меры морального и материального стимулирования работников, ведущих здоровый образ жизни, дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии для молодёжи; меры адресной социальной поддержки ветеранов, неработающих пенсионеров, повышение квалификации и подготовка рабочих кадров за счёт нанимателя. В соглашении определены размеры выплат работникам из-за временного отсутствия работы по причине производственного или экономического характера, материальной помощи в связи с несчастными случаями на производстве, прописаны обязательства сторон по проведению социально ответственной реструктуризации. Заключение соглашения – законное основание для улучшения качества колдоговоров в организациях района. Документ окажет положительное влияние на мотивацию труда, так как высокопроизводительный труд работников является основой их социального благополучия.
Татьяна ШЕРШНЁВА.
Фото автора
