По итогам проверок в 2017 году плательщиков обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минской области выявляется множество типичных нарушений.
Среди распространенных нарушений – обоснованность и правильность использования средств на выплаты по государственному социальному страхованию и на санаторно-курортное лечение и оздоровление. Имели место случаи назначения пособий по временной нетрудоспособности по листкам нетрудоспособности, выданным и оформленным с нарушением требований Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 июля 2002 г. №52/97.
При проверке правильности назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности наиболее часто встречались следующие нарушения норм Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. №569: пособие назначено по день установления инвалидности включительно, а следовало – до дня установления инвалидности (нарушен п. 10 Положения №569); пособие лицам, являющимся инвалидами (в случае заболевания, связанного с причиной инвалидности), назначено на период временной нетрудоспособности в связи с указанным заболеванием более чем на 60 календарных дней непрерывно (нарушен п. 11 Положения №569); работнику, не имеющему льготы для исчисления пособия, пособие назначено в размере 100 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности, а следовало – в размере 80 % (нарушен п. 16 Положения №569); пособие назначено в размере 80 % за первые 14 календарных дней нетрудоспособности, а следовало – за первые 12 дней (нарушен п. 16 Положения №569); пособие, рассчитанное из тарифной ставки, назначено в размере меньшем минимального (нарушен п. 16 Положения №569); пособие лицам, осуществляющим уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях, назначено в размере 80%, а следовало – в размере 100 % (нарушен п. 18 Положения №569); в заработок для исчисления пособий включались выплаты, носящие единовременный характер, доплаты за работу по совместительству (нарушен п. 24 Положения №569).
При проверке правильности назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, наиболее часто встречались следующие нарушения норм Закона Республики Беларусь № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 г.: неверно определены размеры пособий на рождение ребенка, и женщинам, ставшим на учёт до 12-недельного срока беременности, размер назначаемых и выплачиваемых пособий определялся на дату предоставления документов, а не на дату рождения ребенка (нарушены ст.10,11 Закон №7-З); пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (далее – пособие по уходу до 3 лет) назначено до дня достижения ребенком возраста 3-х лет, а следовало – по день достижения ребенком возраста 3 лет включительно (нарушена ст.13 Закона №7-З); в связи с тем, что женщина (мать ребенка) прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и вышла на работу на условиях полного рабочего времени, пособие продолжало выплачиваться в полной сумме, а следовало – в размере 50% с месяца, следующего за месяцем выхода на работу (нарушена ст.13 Закона №7-З).
При проверке правильности назначения и выплаты ежемесячных пособий семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее – пособие семьям) установлены следующие нарушения Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 9.12.2014 г. №572: при увеличении бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения не производились перерасчеты размеров пособий семьям, а выплачивались в прежнем размере (нарушен п. 1 Указа №572); неверно определен день возникновения права на пособие семье (пособие назначено со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам, а следовало – со дня рождения младшего ребенка) (нарушен п. 2 Указа №572).
В нарушение п. 32 Закона Республики Беларусь от 12.11.2001 г. №55-З «О погребении и похоронном деле» – неверно определен размер пособия на погребение (пособие выплачено в размере средней заработной платы работников в республике за прошлый месяц относительно месяца наступления смерти, а следовало – в размере средней заработной платы работников в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти).
При проверке правильности использования средств на санаторно-курортное лечение и оздоровление допускаются нарушения: плата за путевку, приобретенную за счет средств государственного социального страхования, несвоевременно вносилась в кассу организации по месту работы получателя путевки и перечислялась в бюджет Фонда (нарушен п.16 Положения о порядке направления населения на санаторно-курортное лечение и оздоровление, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 28.08.2006 г. №542; неверно определен размер платы за путевку, а именно использованы данные Национального статистического комитета о размере начисленной среднемесячной заработной платы работников Республики Беларусь за прошлый месяц относительно месяца выдачи путевки, а следовало – в размере среднемесячной заработной платы работников за позапрошлый (нарушен п. 15 Положения №542).
Подробная информация размещена на сайте Вилейского райисполкома. По всем возникающим вопросам обращаться в райотдел ФСЗН: ул. Пионерская, 32 «А», тел. 5-56-03, 5-54-26, 5-58-16.
