В конце апреля Федерация профсоюзов Беларуси организовала форум для журналистов страны, уже второй по счёту, «Роль региональных СМИ в развитии социального партнёрства». Как и первый, он был насыщен интересными встречами, мероприятиями и знакомствами. Нам, журналистам, в рамках мероприятия посчастливилось принять участие и в Международном форуме «Профсоюзы и будущее сферы труда», который прошёл в национальном профцентре страны. В его работе приняли участие представители почти тридцати стран мира, а также руководство и специалисты 18 отраслевых комитетов, национального профцентра, крупных первичных профсоюзных организаций. Приятно, что в мероприятиях приняли участие, выступили перед присутствующими, ответили на вопросы министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирина Костевич, заместитель председателя союза некоммерческих организаций «Конфедерация промышленников и предпринимателей Беларуси» Виктор Тимофеев, заместитель генерального секретаря Всеобщей конфедерации профсоюзов Альберт Потапов, проректор по учебно-воспитательной работе и международным связям Международного университета «МИТСО» Елена Довгань. Своим опытом в трудовых отношениях между нанимателем и работником поделились международные эксперты.
Насколько актуальна сегодня эта тема – сфера труда? Думаю, каждый из нас согласится: да, тема острая, требующая выработки действенных механизмов защиты интересов трудящихся. И сейчас, и в будущем.
– Актуальность темы обусловлена грандиозными изменениями в современном мире, – сказал, выступая перед собравшимися в профцентре, председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда. – Сегодня нет национальных вызовов! Есть мировые! Которые влияют на всех!… Сегодня именно достойный труд для всех и каждого – одно из ключевых условий жизни человека в любой стране.
Картина мира, отметил белорусский профсоюзный лидер, меняется очень быстро. А рынок труда – ещё быстрее. Ещё несколько лет назад в нашей стране прогнозировалась нехватка рабочей силы, а сейчас мы ощущаем трудности с трудоустройством… Причём, нередко по тем профессиям, которые не так давно были в дефиците. Это свидетельствует о том, насколько важно всем нам видеть перспективу и уметь упреждать явные угрозы.
– В экономике страны сегодня происходят процессы модернизации, роботизации, информатизации, которые, помимо бесспорных плюсов, вносят и определённые минусы в рынок труда, – отметил Михаил Орда. – И одна из масштабных угроз – невостребованность целого ряда профессий. В ближайшее время могут исчезнуть такие из них, как бухгалтер, фармацевт, страховой агент… С другой стороны, в связи с ускорением технологического прогресса появляются новые профессии – и многие сегодня трудятся удаленно.
Как бы там ни было, а задача профсоюзов остается неизменной – стоять на защите интересов трудящихся, решать их проблемы, искать ответы на их вопросы. Впрочем, это и делается. Так, как поделился белорусский профсоюзный лидер, в прошлом году Федерация инициировала введение в Беларуси страхования по безработице. Речь идёт об определенном дополнительном механизме защиты людей на случай утраты работы. Ещё одна инициатива профсоюзов – разработка механизма компенсации заработка трудящимся в случае неплатежеспособности нанимателя. Кроме того, профсоюзы настаивают на том, чтобы наниматели включали в колдоговоры нормы по обязательному переобучению и повышению квалификации работающих на протяжении всей трудовой деятельности. Эти и многие другие меры обеспечат более устойчивое положение работников на рынке труда. Понятно, что серьёзные проблемы мгновенно не решаются. Вот и по итогам этого важного разговора о будущем сферы труда будут выработаны единые научно обоснованные рекомендации по защите трудящихся в меняющейся ситуации на мировом и национальном рынках труда. Эти предложения планируется обсудить на Национальном совете по трудовым и социальным вопросам и на конференции Международной организации труда.
В этот же день в культурно-деловом центре санатория «Криница» прошла интересная встреча журналистов с министром информации Лилией Ананич, председателем Федерации профсоюзов Беларуси Михаилом Ордой и с заместителем председателя ФПБ Еленой Манкевич. Не проходить мимо проблем в регионах, видеть, что заботит людей, показывать тех, кто честно трудится, воспитывает детей, бережно хранит национальные традиции, любит родную землю – вот чем должны руководствоваться журналисты. Важно каждому осознать главное: государство – это мы. И для того, чтобы лучше жить, нужно лучше работать. В жизни, конечно же, не бывает без каких-то проблем, острых вопросов. Безусловно, их нужно решать. Цивилизованно, за столом переговоров.
В рамках форума были также интересная экскурсия в Белорусский государственный музей истории Великой Отечественной войны (что особенно впечатлило), ознакомление с лечебной базой санатория «Криница». Журналистов также познакомили с работой первичной профсоюзной организации совместного открытого акционерного общества «Коммунарка», где состоялась интересная встреча с руководством предприятия во главе с генеральным директором Иваном Данченко, а также с председателем Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса Николаем Лабушевым. Руководитель «сладкой» фабрики рассказал об истории предприятия, которая началась в 1905 году. В 2012 году «Коммунарку» посетил Глава государства и отметил, что необходимо существенное развитие отрасли. И вот после замены устаревших линий и оборудования, обновления технологий «Коммунарка» предстала совсем иным предприятием. Здесь трудятся 1656 человек, 75 процентов из которых – женщины, которые выпускают две сотни видов продукции. Среднемесячная зарплата на этот период составляет около 1000 долларов США. За первый квартал текущего года производство вкусной продукции увеличилось на 25 процентов к прошлому году, объём отгрузки – на 29 процентов, чистая прибыль увеличилась в два с половиной раза. В прошлом году на «Коммунарке» создано шестьдесят новых рабочих мест, в текущем – десять. На предприятии существует целая система тарифных окладов, очень развитый коллективный договор. Трудящиеся чувствуют заботу о себе, которая выражается в различных выплатах, в реальной поддержке. Так, труженицы фабрики, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, к положенной выплате от государства получают ежемесячное пособие и от предприятия. И это только одна из тех многих выплат, которые предусмотрены на производстве.
Была и экскурсия на «вкусное» производство, во время которой мы увидели, как появляются разных видов «Сорванец» и «Аленка», «Суфле» и шоколад… Приятно впечатлило всё, начиная от шоколадно-карамельно-фруктовых запахов до слаженных действий людей, занятых на «сладостях». В глазах каждого читались гордость за фабрику, осознание нужности своего труда и уверенность. Было понятно: люди уверены в своем устойчивом положении на рынке труда, а это самое важное для каждого человека.
Ирина БУДЬКО.
Фото с сайта ФПБ www.1prof.by
