В пятницу, накануне Дня работников сельского хозяйства, Вилейский дворец культуры снова соберёт лучших тружеников отрасли. Их чествование – та добрая традиция которой районные власти следуют на протяжении не одного десятка лет. Она позволяет выразить общественное признание труда создающих хлеб. И хотя не им единым живёт человек, потребляя все иные блага материального мира, хлеб является символом всего сущего и меркой ценностей духовного плана. Об этом много будет сказано на празднике. А накануне его, опять же по традиции, – наше интервью с председателем районного исполнительного комитета Евгением Синило.
– Как-то в разговоре один из руководителей сельхозпредприятия признался, что очень любит время жатвы, ждёт его, несмотря на почти круглосуточную занятость, напряжённость сил физических и духовных. Ждёт, не чувствуя усталости, как истинно хлеборобского праздника. Испытываете ли Вы похожее чувство? И с чем в Вашем сознании ассоциируется уборочная страда?
– Это праздник особого рода. Когда, действительно, нельзя расслабляться. Наоборот, руководитель любого ранга, причастный к сельхозпроизводству, должен быть максимально собран, уметь моментально упредить или разрядить ситуацию, сообразно обстановке. Потому жатва – это праздник, и одновременно – большой труд – такой вот своеобразный синтез, аналогов которому, пожалуй, непросто сыскать. Но неслучайно, подводя итог сельскохозяйственного года, мы делаем акцент на хлебе. Ведь он создаёт основу развития всех иных отраслей сельскохозяйственного производства и одновременно – благополучие страны и каждого из нас.
– Село нынче находится в приоритете государственной политики. Об этом свидетельствуют и принятые программы развития отрасли и постоянный интерес к ней со стороны Главы государства. Какова эффективность вложений в экономику села? Можем ли мы сегодня говорить об их несомненной результативности?
– Сельскохозяйственная отрасль – наверно, единственная в своём роде, от которой нельзя ждать быстрых результатов. Потенциал земля накапливает постепенно, но и на отдачу щедра. Если проанализировать пятилетку, так, как она складывается для Вилейщины, то можно говорить о многих позитивных моментах. Помощь государства, о которой мы говорили выше и которая способствовала концентрации материальных и финансовых средств, освоение новых технологий помогли повысить эффективность нашей сельскохозяйственной отрасли. Темпы роста валового производства продукции ожидаются на уровне 135,1 процента при запланированных пятилетней программой 134,5-144,9. Темп роста инвестиций составит 214,7 процента при задании 200,2-215,4 процента. Мы вкладывали средства в обновление машинно-тракторного парка, газификацию, строительство жилья на селе. Возвели 16 агрогородков (четыре из них завершаем в этом году). Благодаря производственной «пластике», центры сельхозпредприятий обрели новое обличье, подчеркнув его элементами современной инфраструктуры. Потому в контексте последних новаций мы можем уже смело констатировать не только лишь возрождение, но и развитие. Что и предполагает в комплексе принятая государственная программа.
– Сегодня, накануне праздника, который с полным правом можно назвать всенародным, мы с Вами говорим о позитивных моментах жизни села. Вклад каких сельхозпредприятий в выполнение прогнозных заданий наиболее весом? Кто определяет динамику развития отрасли?
– Тут, наверно, надо вновь обратиться к цифрам. Лидерами в молочном производстве, по итогам десяти месяцев, являются СПК «Нарочанские зори», филиал «Бубны», УП «Мингаз», унитарное предприятие «Вилия-агро». В них самый высокий удой на корову: соответственно, – 5035, 4775 и 4786 килограммов молока. Свыше 600 граммов суточного привеса КРС получено в унитарном предприятии «Долгиново», сельскохозяйственном предприятии «Вилейский комбикормовый завод, сельхозкооперативе «Нарочанские зори».
– Лицо любого коллектива формирует руководитель. В том случае, если он не формальный, а настоящий, истинный лидер. И опирается при этом не столько на должностные полномочия, сколько на осознание своей личной ответственности пред землёй и людьми. Вы согласны с такой мотивацией его жизненных принципов?
– Просто, так и должно быть. И в этом мне импонируют такие руководители сельхозпредприятий, как, например, Сергей Красовский. Он своей инициативой, энергией, темпераментом смог вдохнуть в «Новую Вилия» новую жизнь. Его идеи – не воздушные замки. Он реализует их на земле. Конечно, с коллективом единомышленников. По-крестьянски основательно и цепко подходит к решению хозяйственных проблем недавно назначенный руководителем унитарного предприятия «Стайки» Владимир Лученок. Молод, но предприимчив и богат на идеи председатель СПК “Стешицы” Виктор Коледа. Я назвал троих, но они не единственные в своём роде. Поскольку таких – большинство, сельскохозяйственная отрасль Вилейщины и справляется с напряжёнными задачами, определёнными пятилетней программой.
– Разработаны основные параметры социально-экономического развития страны на следующую пятилетку.
– Да. Мне импонирует в них постановка вопроса о человеческом потенциале, зримый крен в сторону системы стимулирования творческого развития работника и его высокопроизводительного труда. «Чем богаче человек – тем богаче страна», – это тезис экономически развитого общества, определяющего приоритеты своих главных ценностей.
– Ваши пожелания участникам районного слёта…
– Больше в жизни счастливых мгновений. Благополучия материального и духовного. Чтоб всё задуманное свершилось, а всё несбывшееся – сбылось.
Мария КУЗОВКИНА
