При проверке бюджетных и иных организаций Комитетом государственного контроля Минской области (далее – Комитет) устанавливаются нарушения законодательства о труде, выразившиеся в несвоевременной выплате заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику.
Нарушения в выплате отпускных и расчётов при увольнении
Так, почти в каждой проверяемой организации устанавливаются факты несвоевременности выплаты среднего заработка при уходе в трудовой отпуск или окончательного расчёта при увольнении.
Например, проверкой одного из открытых акционерных обществ установлены факты несвоевременной выплаты 47 работникам среднего заработка за время трудовых отпусков, а также 11 случаев несоблюдения сроков выплаты окончательного расчёта при увольнении.
Просроченная задолженность по зарплате
Несмотря на проводимую работу контролирующими органами, некоторыми организациями требования трудового законодательства всё же не соблюдаются. Согласно информации Национального статкомитета, в Минской области на 1 июля 2026 года просроченная задолженность по заработной плате допущена 15 организациями на общую сумму свыше 2 млн рублей.
Административная ответственность
За нарушения законодательства о труде Комитетом в 2025 году 19 должностных лиц организаций привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 4,5 тыс. рублей. В первом полугодии 2026 года – 9 должностных лиц на общую сумму 5 тыс. рублей.
Управление контроля бюджетно-финансовой сферы Комитета государственного контроля Минской области
