Сегодня Дворец культуры по традиции собирает передовиков народного хозяйства района. Сюда придут люди, чей труд заслужил общественное признание, лучшие из лучших. Мы можем говорить не только об их весомом вкладе в социально-экономическое развитие района. На первый план выступают морально-этические качества тружеников. Та высокая нравственность, которая позволяет им во главу угла ставить не личное благо, а общее благополучие. Возводя дома, получая полный колос на хлебной ниве, готовя к жизни новые поколения, эти люди ответственно выполняют свой гражданский и человеческий долг. Так они его понимают, так реализуют потенциал своих жизненных принципов, являясь ярким примером для подражания. В достижениях района зримо прослеживается этот вклад. Ведущих, тех, кто, как говорится, всегда на передовой. Об основных моментах развития Вилейщины в прошлом году, уже ставшем достоянием истории, о роли в них тружеников города и села – наше интервью с председателем районного исполнительного комитета Евгением СИНИЛО.
? Евгений Васильевич, как Вы вообще относитесь к традиции чествования передовиков, что Вам в ней импонирует и что привлекает в людях, для кого труд – не просто обязанность, но и радость?
– Вы правильно заметили: радость. Любое дело, если в него вложена душа человека, будет спориться, давать итог, приносить удовлетворение ему и окружающим. Я в районе – больше десяти лет. Почитай, каждого, кто приглашён на слёт передовиков, в лицо знаю. Поверьте: все они – личности, яркие, неординарные, со своим мировоззрением, своим пониманием жизни и своего места в ней. Поэтому сегодняшнее мероприятие – не только традиция. Оно даёт возможность публично высказать признание этим замечательным людям. Но я хочу сказать и другое. Да, жизнь всегда определяет тех, кто служит примером, на кого следует равняться. Но труд всех – и победителей, и чьи показатели более скромны, – одинаково значим и почётен.
? Вы сказали о своём личном знакомстве с многими участниками слёта. А вот можете отметить кого-нибудь конкретно из них? Тех, кто по вашему мнению, не только авторитетен в коллективе, но и является настоящим его лидером. Ставит цели, умеет их достигнуть, не ссылается на трудности… Да у кого их сегодня нет….
– Знаете, мне весьма импонируют некоторые наши молодые руководители, у которых, как говорится, земля под ногами горит. Ну вот, к примеру, председатель СПК «Стешицы» Виктор Коледа. У него всегда масса идей. И это не воздушные замки. Видишь, как они реально осуществляются, дают зримый, земной результат. Сегодня не просто на той же ферме сделать реконструкцию. Нужны проекты, деньги, строители. В «Стешицах» всё это находится и делается.
Сегодня на слёте мы назовём лучшим специалистом сельского хозяйства начальника сельскохозяйственного филиала унитарного предприятия «Минскоблдорстрой» – «Вязыньский» Анатолия Ермаковича. Тоже неординарный руководитель и, не остерегаюсь этого вывода, – настоящий хозяин на земле. После его прихода, смотрите, как преобразовалась Вязынщина. Вспаханы бесхозные земельные участки, выпрямлены контуры полей. А это – дополнительный урожай. И ещё – уважение к земле, к её красоте и благополучии.
Я назвал только двух руководителей, но таких у нас большинство. Иначе бы мы не справлялись с теми сложными задачами, которые намечены программой социально-экономического развития Вилейщины.
? Прошло четыре года пятилетки. Мы вступили в завершающий. Как Вы можете охарактеризовать те, прошедшие?
– Если брать итоги четырёх лет, то наш район обеспечил выполнение большинства показателей, доведенных программой социально-экономического развития на 2006-2010 годы. А это – объём промышленной продукции, производство потребительских товаров, инвестиции в основной капитал, экспорт услуг, розничный товарооборот… По сути, динамично развивалась каждая отрасль народного хозяйства.
(Продолжение в №13 на стр. 2)
