Советом Министров 10 декабря принято постановление № 935 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы».
Согласно документу с 1 января 2025 г. размер месячной минимальной заработной платы составит 726 рублей (в настоящее время – 626 рублей).
Минимальную заработную плату наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников.
«Данный социальный стандарт применяется в организациях независимо от формы собственности или вида экономической деятельности, в том числе в товариществах собственников, у индивидуальных предпринимателей, в отношении работников, заключивших трудовые договоры», – сообщили в Минтруда и соцзащиты.
Минимальная заработная плата гарантируется всем работникам при выполнении установленных ими обязанностей и применяется с учетом отработанного рабочего времени.
Постановление Правительства от 1 декабря 2023 г. № 859 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы» признается утратившим силу.
Месячная минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (тарифных окладов), окладов, должностных окладов.
Ее размер определяется с учетом:
- экономических возможностей республиканского и местных бюджетов, а также нанимателей;
- потребностей работников в материальных благах и услугах;
- уровня занятости и производительности труда;
- роста потребительских цен;
- уровня номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике.
Месячная минимальная заработная плата в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции.
Коллективным договором (соглашением) может быть установлен более высокий размер месячной минимальной заработной платы
