В июне, из-за стабилизации ситуации с коронавирусом и переходом поликлиник и больниц на обычный режим работы, так называемые ковидные надбавки для медицинских работников, убрали. Однако в то же время указом Президента были введены новые стимулирующие выплаты всем медработникам страны, сумма которых зависит от сложности и интенсивности работы специалиста.
«С апреля 2020 по июнь 2022 г. работникам здравоохранения выплачивалась надбавка за работу в условиях ковидной инфекции, как материальная компенсация за необходимость работы в экстремальных условиях на фоне распространения ранее неизвестного заболевания с потенциально высокой заболеваемостью и неизвестным риском летального исхода. Помощь инфицированным пациентам и, соответственно, «ковидную» надбавку получали около 40% медработников страны», — рассказали в Минздраве.
Остальные же 60% медработников, которые оказывали медпомощь «нековидным» пациентам, также стали поднимать вопрос о повышении им заработной платы из-за повышенных нагрузок — перепрофилирования коек под COVID-19, необходимой ротации кадров, заболеваемости персонала и т.д.
В апреле-мае 2022 г. стабилизировалась эпидемиологическая ситуация и уменьшилось число «ковидных» пациентов. Это привело к значительному снижению выплаты надбавок — всего 7% медработников получали эту выплату.
В настоящее время COVID-19 имеет установленные схемы диагностики, лечения и профилактики, позволяющие значительно снизить потенциальную летальность от данного заболевания, а соответственно снизить риск летального исхода для лиц, оказывающих медицинскую помощь пациентам с COVID-19.
Груз последствий пандемии потребовал перенастройки подходов к оплате труда работников здравоохранения. С 1 июля 2022 г. отменена «ковидная» надбавка и установлена надбавка за работу в сфере здравоохранения всем медицинским работникам (врачам и средним медработникам). Так, например, заработная плата на ставку врача общей практики поликлиники в «доковидный» период составляла расчетно 1300 руб., а с 1 июля 2022 г. – 1800 руб. (надбавка 500 руб.).
