День матери – это не только дань глубокого уважения и любви к тем, кто подарил нам жизнь. Это признание важнейшей роли женщины в развитии общества, подтверждение того, что семья, материнство являются приоритетами социальной политики страны.
В Республике Беларусь оказывается значительная поддержка семьям. Какая? Рассказывает депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Ирина СУПРАНОВИЧ.
В нашей стране 1 миллион 143 тысячи семей с несовершеннолетними детьми, в которых воспитываются 1 миллион 767 тысяч ребят. Больше всего семей, где один ребенок – 57%. Тех, кто растит двух – 33,5%, а трех и больше – 9,2%. Государственная поддержка семьи с детьми – это одно из ключевых направлений социальной политики в нашей стране.
Для поддержки семей с детьми реализуется комплекс мер с особым акцентом на многодетные семьи:
— выплата пособий в связи с рождением и воспитанием детей;
— предоставление семейного капитала многодетным семьям;
— социальное обслуживание семей с детьми;
— государственная поддержка при строительстве (реконструкции) жилья;
— обеспечение бесплатным питанием детей первых двух лет жизни и другие виды государственной адресной социальной помощи;
— гарантии в сфере образования, здравоохранения, пенсионного, трудового, налогового и жилищного законодательства. У нас в Беларуси 11 видов детских пособий.
Кроме этого, есть и иные льготы. К примеру, свободный от работы день в неделю, оплачиваемый в размере среднего заработка. Или субсидирование системы дошкольного образования – родители оплачивают только питание ребенка, а для многодетных семей оплата за питание снижается на 50 процентов.
За 10 лет количество многодетных семей в Республике Беларусь увеличилось в 2 раза. Лидирует в этом вопросе Брестчина, второе место у Минщины. И это результат господдержки. Потому что довольно много льгот в стране предусмотрено для многодетных семей. В первую очередь это жилье. За последнее время с помощью государства 34 тысячи таких семей улучшили жилищные условия. Благодаря мерам поддержки при строительстве жилья, семейному капиталу удалось сохранить рождаемость третьих и последующих детей на стабильном уровне, начиная с 2015 года на уровне 20-22 тыс. детей в год, в то время как в последние годы наблюдается снижение рождений первых и вторых детей (в 2019 году рождение первых детей снизилось почти на 8 процентов по сравнению с 2018 годом, рождение вторых – на 9,5 процентов).
Еще одна стимулирующая мера – семейный капитал – единовременная выплата при рождении третьего и последующих детей, который составляет 23 737 рублей 50 копеек.
12 октября принят Указ Президента Республики Беларусь № 389 «Об использовании семейного капитала». Вступает в силу с 1 января 2022 г. Распространяет свое действие на семейный капитал, назначенный по программам 2015 – 2019 годов и 2020 – 2024 годов.
Указом № 389 расширены направления досрочного использования средств семейного капитала на улучшение жилищных условий, на получение образования, на приобретение товаров, предназначенных для социальной реабилитации и интеграции инвалидов в общество. Также внесены изменения в порядок назначения семейного капитала при усыновлении (удочерении) детей.
В пенсионном законодательстве с 1 января 2021 г. действуют новшества, касающиеся семей с детьми.
Так, Указом Президента Республики Беларусь №171«О социальной поддержке отдельных категорий граждан» (от 18 мая 2020 г.) увеличена длительность периодов ухода за детьми в возрасте до трех лет, включаемых в общий стаж и учитываемых при исчислении пенсии, с 9 до 12 лет.
Норма распространяется, в том числе, на женщин, уже вышедших на пенсию.
Данная норма введена с учетом предложений многодетных матерей, а также депутатского корпуса, ее реализация позволит увеличить общий стаж и, соответственно, размер пенсии женщинам, имеющим четырех и более детей.
Матерям, родившим и воспитавшим четырёх детей, предоставлено право на трудовую пенсию по возрасту при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов не менее 10 лет и общего стажа работы не менее 20 лет.
Все эти меры нацелены на то, чтобы обеспечить женщинам-матерям доступность пенсии по возрасту и тем самым повысить их материальное обеспечение в нетрудоспособный период.
Увеличен период предоставления ежемесячного социального пособия многодетным семьям с 6 до 12 месяцев включительно с одновременным увеличением критерия нуждаемости.
В Трудовой кодекс внесены изменения, направленные на повышении роли отцов в воспитании детей. Установлен отпуск для отцов при рождении ребенка.
Задача социального отпуска отцам при рождении ребенка – предоставить им законодательно установленное право непосредственно после рождения ребенка осуществлять уход за ним вместе с матерью.
Отцовский отпуск предоставляется на срок до 14 дней в первые 6 месяцев после рождения ребенка. Предоставление отпуска является обязательным для нанимателя, т.е. не зависит от его усмотрения. Отпуск предоставляется без сохранения заработной платы, но в коллективных договорах или локальных соглашениях может предусматриваться оплата такого отпуска.
В нашем государстве материнский труд всегда будет самым почетным и значимым, а поддержка женщин-матерей, помощь семьям была и остается важнейшей задачей. Празднование Дня матери – это замечательная возможность выразить благодарность и безграничную признательность за всё, что делают мамы для своих детей, а значит, и для государства.
Дорогие женщины Вилейщины, примите слова благодарности, любви и уважения! Вы – хранительницы семейного очага, созидательницы мира, уюта и красоты в нашей прекрасной Беларуси и трудовых коллективах, но в первую очередь вы – мамы, будьте счастливы и неотразимы! Озаряйте прекрасными улыбками мир вокруг себя, дарите жизнь, удивляйте, восхищайте всех, кто рядом! Пусть всегда вместе с вами будут достойные мужчины – любящие и заботливые, пусть дети ценят заботу, внимание! Любви вам, здоровья, мира и удачи!
