В организациях и учреждениях Вилейщины будут созданы рабочие группы для мониторинга ситуации по функционированию безбарьерной среды на объектах. Такая информация прозвучала на первом в этом году заседании межведомственного совета по проблемам инвалидов при райисполкоме.
– Говоря о необходимости создания элементов безбарьерной среды, мы не должны забывать контролировать, в каком состоянии находится уже созданная инфраструктура, – отметила секретарь районной комиссии по межведомственному взаимодействию и контролю за выполнением мероприятий по созданию безбарьерной среды жизнедеятельности инвалидов и физически ослабленных лиц Ирина Филистович. – Поэтому мы просим создавать рабочие группы у себя на предприятиях и организациях, которые бы мониторили ситуацию в этом направлении. Разработаны специальные анкеты доступности, заполнение которых даст объективное представление о состоянии элементов безбарьерной среды с учетом специфики объекта.
Она также информировала собравшихся об итогах работы в своем направлении за 2020 год и планах на текущий год (подробно газета писала об этом в №14 от 20.02.2021 г.).
По вопросу занятости людей с инвалидностью выступила начальник отдела занятости управления по труду, занятости и социальной защите Вилейского райисполкома Татьяна Титуленко. Она сообщила, что ежегодно в районе на 13 предприятиях бронируются рабочие места для этой категории граждан. Бронь активируется при наличии вакансий. В прошлом году было трудоустроены 7 человек в организации и на предприятия, двое направлены на обучение, еще двое открыли своё дело.
По информации управления на декабрь 2020 на учете состояли 743 инвалида в трудоспособном возрасте. Из них 91 человек имеет первую группу инвалидности и только двое в соответствии с заключением МРЭК могут работать. Эти двое трудоустроены. Из 218 инвалидов второй группы могут работать 33 человека, реально работают 15. Из 434 человек с третьей («рабочей») группой трудятся 184 человека.
– В прошлом году мы апробировали новый формат информирования: всем, кто впервые получил группу инвалидности и для кого разработаны индивидуальные программы трудовой реабилитации, мы рассылали буклеты с информацией о том, чем наша служба может помочь в трудоустройстве. Мы сделали личную рассылку для 125 человек, – отметила Татьяна Титуленко.
Служба занятости констатирует два момента: если бы все, кто был проинформирован, пришли трудоустраиваться, отдел бы не смог помочь желающим, потому что проблемы с трудоустройством инвалидов есть. И хотя государство продолжает практику финансирования создания рабочего места и компенсацию расходов на зарплату и налоги для сотрудника-инвалида, устраиваемого в рамках трудовой адаптации, финансирует обучение инвалидов, предпринимает меры стимулирующего характера для хозяйствующих субъектов, но проблема есть. И особенно она остра для сельской местности. Но, с другой стороны, в ответ на извещение службы занятости были звонки встревоженных людей, которые уточняли, значит ли это, что им обязательно надо трудоустраиваться. А это свидетельствует о том, что не все и хотят идти на работу.
Вместе с тем, начальник отдела занятости подчеркнула, что есть и позитивные примеры. Предприниматель из Ильи обратился с вопросом, как найти людей с инвалидностью для трудоустройства в его деревне. Он мотивировал это целью увеличения продаж: людям приятней приобретать, если они знают, что таким образом помогают людям с инвалидностью.
Говорилось на заседании и о том, как на Вилейщине идет процесс создания межведомственной базы по учёту людей с инвалидностью, в которой будет собрана информация о группе инвалидности, её причинах, степени утраты здоровья и необходимой реабилитации. Такая работа ведется с 2017 года, но есть ряд сложностей с внесением данных о людях, которые получили инвалидность до эпохи массовой компьютеризации. Нужна работа в архивах по восстановлению информации, а это длительный процесс. Крайним годом завершения этого процесса отмечен 2025 год. Предполагается, что в связи с конфиденциальностью собираемой информации доступ к базе госорганы будут получать каждый в рамках своей компетенции.
Резюмируя, заместитель председателя райисполкома Людмила Слепцова, под председательством которой прошло заседание, предложила начать следующую встречу с рассмотрения того, что удалось сделать по поднятым вопросам. Она также заметила, что необходимо продолжить практику диалоговых площадок с представителями общественных объединений инвалидов, родителями детей с ограниченными психофизическими возможностями.
В тему
Межведомственный совет по проблемам инвалидов при райисполкоме был создан в минувшем году. В его составе – представители органов власти, общественных объединений. В сфере компетенций совета – решение проблем, связанных с занятостью, реабилитацией, досугом, созданием комфортной среды для жизнедеятельности людей с инвалидностью.
Ирина ТРУБАЧ
